本书是《全球基础研究人才指数报告》的第二本，是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。
基础研究人才是基础研究的主体，承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的全球基础研究人才的比较方法和指数体系，为全面、准确、客观地了解全球基础研究人才的分布和发展趋势提供了用实的比较结果。
本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2011-2020年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；在学科分析的基础上，根据学科组的划分，对应汇总相应学科的人才指数，形成学科组的人才指数；进一步汇总学科组的人才指数；形成自然科学总体的人才指数。通过对这10年各年度及年度合计的统计分析，研究比较不同国家和地区的不同学科、学科组和自然科学总体三个层面基础研究人才的年度分布状况及其变化趋势，为精准制定支持基础研究及其人才发展的相关政策提供实证参考。

柳学智，中国人事科学研究院副院长、研究员、博士后合作导师，兼任中国人才研究会秘书长、人力资源和社会保障部高级职称评审委员会委员、《第一资源》执行副主编、《国际行政科学评论》中文版编委、《人才强国研究出版工程》编委会办公室主任、《中国考试》编委、美国《美中公共行政杂志》评委等。主持全国专业技术人员计算机应用能力考试系统等多个应用系统的开发和推广，出版《中美留学制度比较》《外国专家队伍建设》《考试管理信息化研究与实践》等著作。研究领域主要有人力资源管理、公共管理、电子政务等。

第一章 全球基础研究人才指数
第一节 考量因素
第二节 指数设计
第三节 指数计算与结果呈现
第二章 数学与物理学
第一节 学科
第二节 学科组
第三章 化学
第一节 学科
第二节 学科组
第四章 生命科学
第一节 学科
第二节 学科组
第五章 地球科学
第一节 学科
第二节 学科组
第六章 工程与材料科学
第一节 学科
第二节 学科组
第七章 信息科学
第一节 学科
第二节 学科组
第八章 管理科学
第一节 学科
第二节 学科组
第九章 医学
第一节 学科
第二节 学科组
第十章 交叉学科
第一节 A层人才
第二节 B层人才
第三节 C层人才
第十一章 自然科学
第一节 A层人才
第二节 B层人才
第三节 C层人才