本书由中公教育数位教师精心打造而成。本书严格依据考试大纲编写，涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲中所涉及的多种面试形式，试题题型较全面，体例规范，内容新颖，使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。
本书对公选面试所能涉及的理论和实战技巧进行了多方位的介绍，全书共有四篇内容：面试考情篇、面试技巧篇、面试真题篇、面试热点篇。从面试基础理论介绍到各种实战策略的阐述，从面试实战技巧的说明到面试真题的详剖精解，每块内容的编排都坚持理论与实践相结合的原则，内容丰富。本书科学的体系将帮助考生全面夯实基础，从而在构建完整公选面试理论体系的基础上，切实提高实战能力。

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

第一篇 面试考情篇
第一章 公选面试理论概述
第一节 公选面试考查形式
一、公选面试含义
二、公选面试形式
三、公选面试主要题型
第二节 公选面试情况介绍
一、公选面试试题命制
二、公选面试的时间
三、公选面试的测评要素
四、公选面试的成绩评定
五、公选面试的考官
第二章 公选面试考情介绍
第一节 公选面试考情分析
一、公选面试总体规律
二、公选面试地方特色
第二节 公选面试试题分析
一、面试形式：以结构化面试为主，形式灵活多样
二、考查重点：注重对实际工作能力的测查
三、试题题型：体现专业性，题型交叉性趋势加强
四、试题难度：不断加大，层级越高试题难度越大
第二篇 面试技巧篇
第一章 结构化、半结构化面试
第一节 结构化、半结构化面试概述
一、结构化面试介绍
二、半结构化面试介绍
三、结构化、半结构化面试题型分类
四、结构化、半结构化面试发展趋势
五、结构化、半结构化面试考场布置
第二节 时政题答题策略
一、题型概述
二、解题技巧
三、例题精解
四、巩固训练
第三节 哲理题答题策略
一、题型概述
二、解题技巧
三、例题精解
四、巩固训练
第四节 情境应变题答题策略
一、题型概述
二、解题技巧
三、例题精解
四、巩固训练
第五节 人际沟通题答题策略
一、题型概述
二、解题技巧
三、例题精解
四、巩固训练
第六节 组织管理题答题策略
一、题型概述
二、解题技巧
三、例题精解
四、巩固训练
第七节 领导决策题答题策略
一、题型概述
二、解题技巧
三、例题精解
四、巩固训练
第八节 情景模拟对话题答题策略
一、题型概述
二、解题技巧
三、例题精解
……
第三篇 面试真题篇
第四篇 面试热点篇
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