本书根据EMBA、MBA招生高校面试相关政策、面试评分标准，结合面试流程、面试真题，为考生讲述面试考查范围和应对攻略，同时针对面试考查范围补充相关知识及信息。面试考查范围包括个人发展类、企业管理类、企业营销类、时政分析类、经济发展类、社会热点类、认知类等。由于管理学是面试考查重点，本书增加管理学专题，包括战略管理、目标管理、人力资源管理等。本书创新性地把心理学引入到管理应用中，把对考生个人的自我认知的调整、持续的心理建设引入到EMBA、MBA面试中。

第一部分 政策篇
第一章 管理类联考简介
第二章 EMBA、MBA提前面试
第三章 面试材料准备
第四章 高校面试形式
第五章 部分重点高校EMBA、MBA提前面试流程
第二部分 备战篇
第六章 自我认知
第七章 自我介绍
第八章 个人面试
第九章 小组面试
第三部分 面试考查内容篇
第十章 企业管理类试题
第十一章 企业营销类试题
第十二章 社会热点类试题
第四部分 理论篇
第十三章 管理学概论
第十四章 战略管理理论
第十五章 市场营销理论
第十六章 人力资源管理理论
第十七章 创新管理理论
第十八章 案例分析思路
参考文献