企业文化作为一种管理理论，对企业管理的作用起着十分重要的作用，其涵盖的内容比较广泛，由理念文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次构成，具体包括了企业的文化理念、企业精神的建设情况、企业的历史、企业的制度以及企业所涉及的文化环境等内容。本教材作者长期从事企业文化方面的理论研究和实践教学，也曾多次在企业的企业文化相关部门挂职锻炼。
本教材是作者多年来从事企业文化研究与实践的一个小结。本教材注重企业文化理论与实践相结合，由企业文化理论入手，内容安排从认识企业文化到企业精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设和物质文化建设，着眼于企业文化建设实务，其内容丰富，案例新颖，适用性强，适合高校企业管理类专业作为教材。

项目一 认识企业文化
任务一 了解企业文化的缘起与发展
任务二 了解企业文化的类型与特征
任务三 了解企业文化的结构与功能
任务四 了解企业家精神和企业文化之间的关系
任务五 了解企业文化建设的内涵与原则
课后实训
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项目二 企业精神文化建设
任务一 了解企业价值观建设
任务二 了解企业使命建设
任务三 了解企业愿景建设
任务四 了解企业经营管理理念建设
课后实训
课后巩固
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项目三 企业制度文化建设
任务一 了解企业领导体制建设
任务二 了解企业组织结构建设
任务三 了解企业管理制度建设
课后实训
课后巩固
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项目四 企业行为文化建设
任务一 了解晨会建设
任务二 了解工间舞操建设
任务三 了解员工标准工作行为建设
任务四 了解企业文艺体育活动建设
任务五 了解企业公益慈善活动建设
任务六 了解职工素质拓展建设
任务七 了解职业技能竞赛建设
任务八 了解年会建设
任务九 了解先进模范（典型）学习建设
课后实训
课后巩固
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项目五 企业物质文化建设
任务一 了解企业建筑环境设施建设
任务二 了解企业标志物建设
任务三 了解企业宣传品建设
课后实训
课后巩固
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参考文献