本书由前言、培训目标与内容、实施建议三个部分组成。
第一部分:前言。说明《指导标准》的研制依据、基本理念和设计思路,介绍《指导标准》的框架和基本内容。
第二部分:培训目标与内容。包含培训目标、能力诊断、培训课程三个部分。
第三部分:实施建议。从职责分工、培训方案制订、师资团队组建、能力诊断工具开发、优质课程资源建设、培训效果评价等方面,对《指导标准》的实施提出具体要求。
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