人力资源社会保障部会同有关行业主管部门将陆续制定颁布数字技术领域国家职业技术技能标准，坚持以职业活动为导向、以专业能力为核心，遵循人才成长规律，对从业人员的理论知识和专业能力提出综合性引导性培养标准，为加快培育数字技术人才提供基本依据。根据《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》（人社厅发〔2021〕28号）要求，为提高新职业培训的针对性、有效性，进一步发挥新职业培训促进更好就业的作用，人力资源社会保障部专业技术人员管理司组织相关领域的专家学者编写了全国专业技术人员新职业培训教程，供相关领域开展新职业培训使用。
教程紧贴数字技术人员职业活动特点，定位于全国平均先进水平，且是相关数字技术人员经过继续教育或岗位实践能够达到的水平，突出该职业领域的核心理论知识、主流技术及未来发展要求，为教学活动和培训考核提供规范和引导，将帮助广大有意或正在从事数字技术职业人员改善知识结构、掌握数字技术、提升创新能力。本书共分为装备与产线智能运维概述、设备传感技术、数据采集技术、常见的故障和失效形式、数据分析、智能诊断、智能运维系统七个章节。

第一章 装备与产线智能运维概述
第一节 智能制造与智能运维的渊源
第二节 智能运维系统的研究现状
第三节 智能运维与健康管理
第二章 设备传感技术
第一节 基础机械信号
第二节 传感器类型与特点
第三节 传感器的选择与安装
第四节 工程案例
第三章 数据采集技术
第一节 数据采集系统架构
第二节 数据采集方法
第三节 数据传输
第四节 网络接口协议
第五节 工程案例
第四章 常见的故障和失效形式
第一节 滚动轴承失效形式及机理
第二节 刀具失效形式及机理
第三节 齿轮失效形式及机理
第五章 数据分析
第一节 数据预处理
第二节 基本时频域分析技术
第三节 先进时频分析方法
第四节 工程案例
第六章 智能诊断
第一节 神经网络
第二节 支持向量机
第三节 工程案例
第七章 智能运维系统
第一节 系统设计方案
第二节 风电智能运维系统
第三节 工程应用
参考文献
后记