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内容推荐 本书以维护农民工权益为核心,在劳动合同、工作时间与休息休假、欠薪维权、职业病防治、女职工特殊权益保护、生活保障等方面做了较为全面的介绍,并采用一问一答的方式、通俗易懂、简明扼要、生动活泼的语言风格,把法律知识传播给大家,本书图文并茂、双色印刷,是一本能让农民工朋友看得懂的口袋书。 目录 劳动合同篇 01为什么要与用人单位签订书面劳动合同? 02劳动合同应当包括哪些内容? 03签订劳动合同应当注意哪些事项? 04老板不愿签订书面劳动合同,劳动者该怎么办? 05试用期时间是多长?试用期内用人单位可以随意解除劳动关系吗? 06劳动者在什么情况下有权要求签订无固定期限劳动合同? 07无固定期限劳动合同能解除吗?解除后有没有经济补偿金? 08哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金? 09在什么情况下劳动者可以解除劳动合同? 10用人单位在什么情况下不能解除劳动合同? 11终止、解除劳动合同后,用人单位应当为劳动者出具哪些手续? 12用人单位没有告知劳动者单位内部规章制度,能以此来处罚吗? 13什么是劳务派遣,劳务派遣用工与劳动合同用工的区别是什么? 工作时间与休息休假篇 14我国法律对于劳动者的工作时间和休息休假是怎样规定的? 15用人单位应当如何支付加班工资? 16休息日或法定休假日加班,用人单位可否不支付加班费而给予补休?补休的标准如何确定? 17拒绝加班,单位能辞退劳动者吗? 欠薪维权篇 18工资都由哪些部分组成? …… 职业病防治篇 女职工特殊权益保护篇 生活保障篇 劳动争议处理篇 工会维权篇 新冠肺炎疫情防控期间劳动关系问题篇 新就业形态劳动者保障权益维护篇 |