本书总结分析了“放管服”改革不断深化的总体情况,阐述了“放管服”改革深化对政府投资市政交通建设项目管理单位提出的新要求,梳理了全国有关地区在诚信评价模型与履约评价模型构建方面、在“评定分离”中的履职情况、在诚信评价信息化系统建设方面的实践探索,为研究构建广州地区政府投资市政交通建设项目合同履约评价体系、加强履约评价结果在招投标“评定分离”中的应用及提升项目管理能力提供了有益借鉴。
本文参考已有的项目诚信评价指标体系指标设置的主要方式,尝试破解当前有关诚信评价体系与履约评价体系等存在的主要问题,尤其是构建静态性评价、动态性评价相结合的评价指标体系,针对规模以上政府投资交通建设项目主要风险因素识别、主要特点与管理关键点,按照合同履约评价基本理论与指标体系构建的原则要求,探讨如何构建规模以上政府投资市政交通建设项目诚信评价指标体系。本书研究表明,随着目前项目管理的发展形势与趋势,以项目合同为主要约束限制目标,在各个管理阶段,或者在每个管理阶段内以固定的时间间隔,对服务单位履约情况进行评价,即在项目全过程管理中运用履约诚信评价模型,具有明显的可操作性和实际意义。
本书依托政府投资市政交通项目,通过政策调研、理论分析、系统开发和工程实施验证等技术手段,解决了政府投资市政交通项目建设全过程履约诚信评价体系的系列难题,形成了建设管理的全过程履约诚信评价理论模型、规模以上和规模以下业务的评价指标等核心成果,建立了履约诚信评价信息化系统,并将研究成果成功应用到实际工程中,取得了良好的应用效果。
本书可供从事工程建设的招投标人员、计划合约人员和工程管理人员参考。