《珞珈管理评论》是一本有较高学术价值的大型季刊,介绍知识创造和新方法的运用,推广具有实践基础的研究成果。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
《珞珈管理评论(2021年卷第4辑总第39辑)》收录了《包容型领导与员工主动变革行为:工作投入和主动性人格的影响》《考虑双渠道努力因素的三级供应链联合契约协调机制研究》等文章。
网站首页 软件下载 游戏下载 翻译软件 电子书下载 电影下载 电视剧下载 教程攻略
霍普软件下载网电子书栏目提供海量电子书在线免费阅读及下载。