本书是一本论文集，收录了罗纳德·科斯于1937年首次公开发表的经典论文《企业的性质》，以及在1987年为纪念该论文发表50周年而举行的一次研讨会上所发表的论文，同时还有科斯在获得1991年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些论文内容涉及“企业的性质”的起源、意义和影响。阅读本书，我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展，这对于真正理解科斯及其学术思想至关重要。

1 导论 奥利弗·E.威廉姆森
2 企业的性质（1937） 罗纳德·H.科斯
3 企业的性质：起源 罗纳德·H.科斯
4 企业的性质：意义 罗纳德·H.科斯
5 企业的性质：影响 罗纳德·H.科斯
6 交易成本与内部劳动力市场 舍温·罗森
7 经济组织的逻辑 奥利弗·E.威廉姆森
8 资产专用性与纵向关系结构：经验证据 保罗·L.乔斯克
9 不完全合约与企业理论 奥利弗·D.哈特
10 企业理论再考察 哈罗德·德姆塞茨
11 论科斯、能力与企业 西德尼·G.温特
12 企业的法律基础 斯考特·E.马斯特恩
13 作为组织所有权的纵向一体化：费雪车身公司与通用汽车公司关系的再考察 本杰明·克莱因
14 1991年诺贝尔奖获得者演讲：生产的制度结构 罗纳德·H.科斯
索引
译后记

罗纳德·H.科斯（Ronald
H.Coase）的经典论文“企业
的性质”最初发表于1937年
。本书重印了此文和1987
年为庆祝“企业的性质”发表
50周年而举行的一次研讨会
的参会论文。组织此会是我
们二人难得的幸事。耶鲁大
学组织与管理学院（Yale
Schoolof Organization and
Management）利用阿尔弗
雷德·P.斯隆基金会（Alfred
P.Sloan Foundation）所赠
资金资助该会，对此我们深
表谢忱。
科斯教授具有与众不同
的头脑，在解决当前某些最
基本问题时，他设法永久地
改变其对话方式。他一贯如
此而非一时兴起。显然这种
研究惯例首先必须想人所未
想之问题，之后洞悉并考察
其本质，最终还要用比前人
更基本的方式加以详细阐述
。
当然，这样会令其他人
难堪。大家该如何对待这样
一件明显正确、难于分析，
却又颠覆了目前经济学理论
基础的“赠品”呢？一种明智
的反应是只在脚注中引用相
关文章，而不在正文中关注
其要旨。然而，正如后来的
事实所证明，其张力迟早会
受到大家的关注。
科斯教授从未因自己的
研究超前于时代而退缩。在
他看来，显示这种张力总比
隐藏它要好。我们这些研究
或关注经济组织问题的人—
—对经济组织的研究是整个
经济学界都在直接或间接从
事的——都应该永远感谢他
。
本书第一章是导论，然
后是科斯发表于1937年的
那篇经典论文以及他在本次
研讨会上所做的三篇演讲。
本书还包括六篇参会论文和
两篇受本次会议启发所撰写
的论文。《法律、经济学与
组织杂志》第四期（1988
年春季号）刊登了本书中除
导论和科斯1937年的论文
以外的全部论文。在此我们
十分感谢牛津大学出版社允
许重印这些论文以及科斯
1937年的论文。
正如本次会议和相关论
文所揭示的，对组织的经济
学研究方兴未艾。尽管该领
域已经取得了实质性进展，
但仍有许多问题悬而未决，
有些问题则刚刚引起关注。
鉴于有众多研究人才应用各
种方法投身于该研究领域，
我们对未来十年甚至五十年
充满信心。而罗纳德·科斯
继续积极参与该领域的研究
发展，则是所有参会者以及
整个经济学界的幸事。
奥利弗·E.威廉姆森
西德尼·G.温特
1990年7月于加利福尼亚
伯克利