本书收集了与国有企业干部清正廉洁有关的理论、政策、制度、纪律和案例，内容基本覆盖了目前国企廉政建设的各个方面，结构严整，实用性操作性强。本书既可作为理论参考书，供国企纪检监察干部、检察机关工作人员开展国企腐败预防和治理工作之用；也可作为业务指导书，供国企党员干部提升廉政素养，自觉防范腐败、依法合规经营。同时，本书还是对国有企业党员干部特别是领导干部进行以德为政、廉洁奉公教育的生动教材。

丛书序
推荐序
前言
第一章 清正廉洁的理论阐释
一、清正廉洁的基本内涵
（一）“清”：清白清醒
（二）“正”：正气在身
（三）“廉”：廉洁自律
（四）“洁”：洁身自好
二、清正廉洁的重要意义
（一）有助于稳固党的执政基础
（二）有助于实现资源优化配置
（三）有助于深化国企改革
三、清正廉洁的重要作用
（一）发挥导向作用，营造风清气正的
政治生态
（二）发挥影响作用，展现国有企业良好
形象
（三）发挥凝聚作用，提升国有企业整体
战斗力
（四）发挥约束作用，划出鲜明道德底线
和纪律红线
第二章 清正廉洁的源流与发展
一、中国传统文化中的清廉思想
（一）成文制度与习俗惯例相结合
（二）行政体系与监察体系相结合
（三）法治规范与道德劝导相结合
（四）启示
二、中国共产党关于党风廉政建设的
理念与实践
（一）党风廉政建设的理念
（二）党风廉政建设的实践
（三）党风廉政建设的宝贵经验
三、中国特色社会主义监督体系
（一）坚持党的集中统一领导
（二）依法依规全面从严治党
（三）狠抓党内法规制度贯彻执行
（四）不断完善党和国家监督体系
（五）启示
第三章 国有企业清正廉洁的现实挑战
一、国有企业腐败问题分析
（一）国有企业腐败问题的重点领域
（二）国有企业腐败问题的主要表现
（三）国有企业领导人员的腐败问题
二、国有企业腐败问题成因
（一）关于“腐败”的理论观点
（二）理想信念滑坡
（三）体制机制不健全
（四）外部环境影响
三、国有企业腐败问题危害
（一）国有企业腐败问题削弱党的执政基础
（二）国有企业腐败问题影响资源配置
（三）国有企业腐败问题破坏市场经济秩序
四、国有企业反腐警示案例
（一）根治习惯性腐败
（二）“一把手”监管缺位滋生贪腐
（三）“私”字当头难过国企改革关
（四）巡视制度凸显反腐威力
（五）国有企业领导人员应当知学、知慎、
知足、知勤
第四章 国有企业清正廉洁的路径探索
一、完善和落实全面从严治党责任
制度
（一）坚决履行好党委主体责任
（二）辩证把握“两个责任”的关系
（三）健全“两个责任”的监督考评体系
（四）健全“两个责任”的责任追究体系
二、强化对权力运行的监督制约
（一）对“一把手”分权限权
（二）健全和完善公司治理结构
（三）完善员工民主管理制度
三、一体推进“不敢腐、不能腐、
不想腐”机制建设
（一）强化不敢腐的震慑
（二）扎紧不能腐的笼子
（三）增强不想腐的自觉
四、构建清正廉洁的企业文化
（一）明确价值取向
（二）开展教育培训
（三）营造文化氛围
（四）改善作风建设
第五章 做清正廉洁的好干部
一、提高“政治三力”
二、筑牢“四条底线”
三、争做“五个表率”
四、防止“七种心态”
参考文献