《面试一本通(2020版社区工作者公开招聘考试专用教材)共有五篇内容：第一篇，基础理论篇，帮助考生掌握基础理论知识。 第二篇，结构化面试篇，帮助考生掌握答题技巧。 第三篇，专业能力篇，帮助考生提升专业能力。 第四篇，热点积累篇，帮助考生扩充知识面。 第五篇，真题演练篇，便于考生巩固作答技巧，强化知识吸收。

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

第一篇 基础理论篇
第一章 面试理论介绍
第一节 面试基本情况介绍
一、面试概念
二、面试实质
三、面试形式
四、面试应答原则
五、面试测评要素
第二节 结构化面试概述
一、结构化面试的含义与命题
二、结构化面试的考场与流程
三、结构化面试的考官与评分
四、结构化面试的测评要素与题型
第二章 全国社区工作者招聘面试考情分析
第一节 社区工作者招聘面试政策介绍
一、招录形式
二、面试比例
三、面试形式
四、面试时间
五、成绩计算
第二节 社区工作者招聘面试试题分析
一、试题整体分析
二、命题规律分析
第二篇 结构化面试篇
第一章 情境类
第一节 情境类问题概述
一、题型概念
二、题型分类
第二节 突发应急管理类
一、题型简介
二、思路点拨
三、真题精讲
四、强化训练
第三节 时间管理类
一、题型简介
二、思路点拨
三、真题精讲
四、强化训练
第二章 时政类
第一节 时政类问题概述
一、题型概念
二、题型分类
三、答题思路
第二节 社会现象类
一、题型简介
二、思路点拨
三、真题精讲
四、强化训练
第三节 公共政策类
一、题型简介
二、思路点拨
三、真题精讲
四、强化训练
第三章 哲理类
第一节 哲理类问题概述
……
第三篇 专业能力篇
第四篇 热点积累篇
第五篇 真题演练篇
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