企业文化是助力企业做强做大亘古不变的话题，本书围绕企业文化的塑造与建设进行撰写。全书共分为六章，分别介绍了文化环境的作用和影响、什么是企业文化、企业需要什么样的文化、企业文化常见误区、如何建设企业文化等。优秀的企业文化铸就了独特的企业之魂，是推动企业不断发展壮大的内在动力。全书案例新颖、丰富、翔实，从企业文化建设的实战角度深度解析，充分论证，为广大读者了解、学习企业文化提供了丰富的素材，为企业管理者不断提升企业文化建设提供了充分的实践经验。

张晓丽，北京明德蓝建投资咨询有限公司董事长，北京明德天盛投资管理中心（有限合伙）执行事务合伙人，著名风投专家，清华、北大客座教授、中国人民大学驶投，讲授《资本思推——资本的力量》《创新资本模式》系列课程，投资，辅导过中科软（603927）、南京高科（600064）、栖霞建设（600533）、南京银行（601009）、华东科技（000727），长航油运（600087）、海伦哲（300201）等几十家上市公司。

第一章 文化环境的作用和影响
第一节 环境对事物的影响
第二节 文化环境对事物的影响
第三节 文化环境对企业的影响
第二章 什么是企业艾化
第一节 什么是文化
第二节 文化相关概念区别和联系
第三节 企业文化的作用
第三章 企业需要什么样的文化
第一节 企业文化诉求的影响因素
第二节 不同类别企业的文化价值诉求
第三节 不同发展阶段企业的文化价值诉求
第四章 企业文化常见误区
第一节 误区一
第二节 误区二
第三节 误区三
第四节 误区四
第五节 误区五
第六节 误区六
第五章 如何建设企业文化
第一节 企业文化建设的流程
第二节 文化如何应对变化
第三节 明德蓝鹰十大价值诉求
第六章 回顾总结
参考文献
后记

企业文化是企业的灵魂，决定了企业的未来和命运。如何提高净利润？企业文化——成本最低的管理工具。如何让企业文化快速落地？——解构文化五要素。四种类型的文化价值诉求，您的企业最适合哪个？四个阶段的文化价值诉求，您的企业最适合哪个？您的企业不是没文化，而是没有您所期待的文化！华为的文化、阿里的文化，您的企业真的要学么吗？企业文化就是老板文化吗？为什么企业文化上墙，却没法深入人心？休闲娱乐活动=文化活动吗？让文化看得见、摸得着、落得地——企业文化打造四步法。瞬息万变的环境下，企业文化如何动态调整？
本书一一为你解答！