《全真面试教程(2019中公版福建省公务员录用考试专用教材)》，第一篇为考生介绍公务员面试基础理论及福建省公务员面试政策分析及命题规律分析。
第二篇为结构化面试，为考生简要介绍结构化面试相关知识；依据福建省考情及历年面试题目特点，从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解组织活动类问题、情境处理类问题、时政热点类问题、哲理思辨类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、材料题、漫画题、反驳题。
第三篇为实战能力提升，为考生进行去模式化答题、面试言语表达、面试礼仪、考场突发情况、面试心理调适等几大方面指导。
第四篇为真题演练，为考生详解2016—2018年福建省公务员面试真题。
第五篇为热点积累，为考生解读2018年国家大政方针，同时依据福建省公务员面试热点题目的考查特点，为考生提供十个面试热点专题，帮助考生拓展答题内容的广度和深度。

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

第一篇 基础理论
第一章 结构化面试概述
第一节 结构化面试简介
一、结构化面试的含义
二、结构化面试的命题原则
三、结构化面试的测评要素
四、结构化面试的考场设置
五、结构化面试的流程
六、结构化面试评分标准
第二节 结构化面试题型介绍
一、时政热点类问题
二、哲理思辨类问题
三、组织活动类问题
四、情境处理类问题
五、材料题
六、反驳题
七、言语表达类问题
八、人际处理类问题
九、人岗匹配类问题
十、漫画题
十一、视频题
第三节 结构化小组面试概述
一、结构化小组面试简介
二、结构化小组面试规程
三、结构化小组面试解读
第二章 无领导小组讨论面试概述
第一节 无领导小组讨论面试简介
一、概念及本质
二、命题原则
三、测评要素
四、考场布置
五、实施流程
六、评分机制
第二节 无领导小组讨论面试题型
一、开放式问题
二、多项选择式问题
三、资源争夺型问题
四、两难式问题
第三章 福建省公务员面试解读
第一节 2018年福建省公务员面试政策分析
一、面试举行时间
二、面试考查形式
三、面试作答方式
四、面试人员确定
五、考试总成绩
第二节 福建省公务员面试命题规律分析
一、面试命题总体特点分析
二、面试各测评要素考查特点分析
第二篇 结构化面试
第一章 组织活动类问题
第一节 题型概述
第二节 作答技巧
一、审题技巧
二、分析方法
……
第三篇 实战能力提升
第四篇 真题演练
第五篇 热点积累
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