《员工心法:合格员工的修炼之路》作者是拥有国企、外企、民企多岗位职场经历的职场人士，他根据时代的变化与企业发展的现状，针对当前企业员工的十大思想弊病，进行逐一透彻剖析与寻根究源，并找出这些思想弊病的重大危害与改正方法。
本书提出工作思想是员工走向合格的核心点，健康与精神是一个合格员工的两大关键要素。本书还指出，想成为一位合格员工要渡过自我精进的“四条大河”，并过好职业精神的“五关”，还要用积极的信念斩除负面信念的“六将”，可谓是全面深入地抵触员工思想的内核。
通过阅读此书，广大企业员工将明了职场中存在的思想困惑，明确如何寻找人生的意义和工作价值的方向与方法，并明白如何才能真正成为一名合格员工，也知晓成为一名合格员工给自身的人生和企业带来的重大价值。相信此书是员工思想的“盛世警言”，它将成为员工自我精进的优秀思想读本。

1.这是一本员工思想的盛世警言读本。这本书中提出了企业管理中不可忽视的员工心法，因为职业习惯的好坏，是决定职场命运的关键力量！
2.本书作者通过总结自身在外企、国企、民企的多年工作经验，彻底反躬自省，发现了诸多的职场思想疾病，并全面剖析思想疾病存在的根源和应对策略。
3.本书作者深感当前职场员工存在的各种问题，率先提出“员工思想理论体系”，以传统文化为基础，结合现代企业职业化要求，摸索出一套使万千员工走向合格之路的“员工心法”。
4.阅读本书，并运用书中的自我精进的“员工心法”，广大职场员工将得以离苦得乐，并能洞悉人生与工作的价值，也能找到工作中的终极幸福！
5.本书虽然是一本员工思想读本，但书中没有刻板的教训语言，而是以自我经历的解读和自我内心的剖析及自我反省，读起来生动形象，通俗明了，将给广大读者带去一场职业思想的深度洗礼。
6.本书作者为众多企业提供过近万名员工的思想培训，本书也作为员工思想培训的读本教材，深受广大企业与员工的欢迎。