本书对法院组织治理的讨论，引入系统语境和系统观念，分析法院作为组织系统的要素、连接、结构和功能；依托团队管理和行为心理，解构审判团队内驱力和法官领导力。
从法院之外，汲取社会治理体系完善和治理能力提升进程中的理念和方法，结合法院特点，从中找寻深度规律和底层理性。从法院之内，在洞察并秉承人本主义基础上，实现法院与法官、法官与团队、法官与当事人、法院与公众的认同互赖和内心凝聚。
法院之外的生活世界，法院之内的法律世界，每位个体的心灵世界，需要更广泛的连接和更恰当的平衡。法院组织治理和团队管理的终极愿景，是促进人们之间的最大善意和每个人的全面发展。

余亚宇，复旦大学经济法法学硕士，现任职于北京基层法院，从事调查研究、司法改革、民商事审判等工作。荣立个人三等功两次，10余次获得北京法院相关工作先进个人、优秀公务员、优秀党员等荣誉称号，入选北京市“百名法学英才”培养计划。
合著《人民法院司法改革热点问题研究》，执行编纂《商事裁判思维及方法精要》。主笔、策划的实务调研多次获得中央及北京领导的关注或批示肯定，有效助力领导决策和社会治理。13篇学术论文、调研课题获得全国及北京法院学术讨论会一等奖、二等奖等高等次奖项。24篇案例分析及业务文章在《法律适用》《人民司法》《审判案例要览》等全国、北京各类刊物发表。

理念篇
第一章 人民法院治理理念
一、古今中外的治理理念
二、治理与近义词们
三、治理理念对改革中的人民法院的启示
主体篇
第二章 系统观念下的人民法院内外部治理
一、系统观念的发展脉络与历史坐标
二、系统观念的基础
三、系统思考的维度
四、系统的运作机理
五、结语
第三章 法官团队管理
一、如何驱动更有成效的审判团队
二、如何养成法官团队领导力
三、如何激发审判团队自驱力
结构篇
第四章 基层法院的组织结构与治理模式
一、基层法院组织结构的历史和现状
二、基层法院组织结构改革的实践与评析
三、影响基层法院机构设置与治理模式的宏观因素与具体标准
四、机构设置和治理模式须正视的现实因素
五、法院组织设置与治理模式的更多可能
决策篇
第五章 指导性案例制度效能的检视与实现——以回应和规制裁判过程为参照
一、指导性案例效能发挥不充分的现状——以行政指导性案例为例
二、基于裁判过程的指导性案例制度效能受阻原因探析
三、释放指导性案例制度效能的一般价值与特殊价值
四、回归裁判过程的指导性案例制度效能的实现
五、结语
第六章 合议庭评议功能的弥合及完善
一、合议庭评议功能在实践中的运行情况
二、基于群体决策视角的问题阐释
三、评议功能的应有效用及发挥不畅的相关因素
四、以群体决策模型看合议庭评议的心理学机理
五、合议庭评议功能弥合及完善的规则构建
六、结语
路径篇
第七章 提升诉讼群众司法公正感的认知心理学进路
一、司法公正感的认知心理
二、影响司法公正感的心理因素
三、我国诉讼群众司法公正感的特点
四、诉讼群众司法公正感的生成路径
五、结语
第八章 人民法院工作报告的公众认同之故事思维
一、故事现状：法院工作报告的公众认同度检视
二、故事思维：还原法院好故事的应有要素
三、故事再造：法院工作报告的公众认同度提升方案
五、结语
第九章 人民法院参与市域社会治理
一、人民法院参与市域社会治理体系完善和治理能力提升的必要性
二、市域社会治理体系完善和治理能力提升过程中问题反思
——以北京法院保障“疏整促”工作为实证样本
三、市域社会治理体系完善和治理能力提升过程的因果分析
四、市域治理体系完善和治理能力提升的路径探索
五、人民法院审判体系完善和审判能力提升的路径探索
六、结语
第十章 人民法院的数据治理
一、走进法院数据治理之门
二、数据治理让人民法院未来已来
三、人民法院数据治理蓝图初绘
四、人民法院数据治理的第一性原理
余论：为了规范，更为了生活——法院组织治理的伦理学之思
一、伦理学之于人民法院的意义
二、伦理学可供人民法官参考的思绪
三、为了规范，更为了生活