本书研究立足中国实际，紧盯理论前沿，采用问题解决导向的研究范式，针对中小企业网络化成长中的关系冲突与进化问题先后开展了以下系列研究：1、中小企业的网络化成长问题。2、中小企业网络化成长中的关系冲突问题。3、中小企业网络关系冲突的风险感知与动态决策问题4、冲突视角下中小企业网络化成长中的关系进化机制问题。5、企业网络化成长背景下关系冲突与行为选择相关问题研究。6、冲突约束视角下知识性企业商业模式创新与成长问题研究。

蔡双立，管理学博士，工商管理博士后。天津财经大学商学院企业管理系教授、博士生导师，服务管理学科方向负责人，天津财经大学学报《现代财经》杂志主编，天津财经大学瑞讯金融研究院院长，天津财经大学期刊社社长。主持并完成国家自然科学基金面上项目1项，国家社科重点基金项目2项，省部级重点项目5项；出版专著5本，在国外和国内csscI核心期刊上发表论文46篇以上。具有10年以上企业高层管理经验，为国内银行、上市公司在内的50家企业提供过咨询和培训服务。现任中国文科学报组织委员会副主任，期刊与学科协同创新促进会秘书长；曾任中国营销传媒控股战略研究院院长，《金融营销》杂志执行总编。

第一章 中小企业的网络化成长：理论综述与概念模型建构
一、引言
二、企业网络化成长：发展特征与研究趋势
三、相关概念界定与传统成长理论述评
四、企业网络化成长：动机解析与理论评述
五、基于关系资本的企业网络化成长：概念定义与模型提出
第二章 中小企业网络化成长中关系冲突相关理论分析与文献综述
一、网络关系冲突理论诠释与述评
二、组织间关系研究综述
三、基于关系资本要素动态匹配关系冲突研究综述与理论分析框架提出
第三章 企业网络化成长中的关系阴暗面与负面关系的权变管理
一、关系之殇
二、关系冲突管理中的决策困境与管理悖论
三、负面关系的权变管理
第四章 企业网络化成长中的关系资本漂移、关系进化与重构
一、研究背景与问题的提出
二、文献综述与理论回顾
三、研究设计与方法
四、案例分析与讨论
五、案例研究结果讨论
六、研究结论与管理启示
第五章 中小企业网络关系冲突的风险感知与动态决策：基于权变价值的理性计算
一、关系冲突风险感知研究
二、研究设计
三、关系权变价值的理性计算
四、关系冲突情境下企业的价值判断与权变行为决策研究
五、本章研究结果讨论与归纳
第六章 有规矩就能成方圆吗？——中国式关系规范对关系质量影响的本土化研究
一、问题提出
二、理论基础与研究假设
三、研究设计
四、实证分析
五、研究结果讨论与结论
第七章 关系冲突、修复方式与合作意愿——认知机制的中介作用
一、问题提出
二、文献回顾
三、模型设计与假设提出
四、研究设计
五、数据分析
六、研究结果讨论与结论
第八章 自我认知、归因选择与面子问题：基于过程的冲突整合分析模型
一、研究背景与问题提出
二、基于归因理论的影响冲突认知因素分类
三、归因偏差对冲突认知机制的影响
四、面子问题
五、冲突认知的全过程模型
六、总结与未来展望
第九章 冲突回避、关系压力与面子问题：冲突回避下中国人的面子问题
一、研究背景与问题提出
二、理论框架和研究假设
三、研究方法与设计
四、统计分析
五、研究结果与讨论
第十章 关系冲突下中小企业知识共享问题研究
一、研究背景与问题提出
二、理论综述与假设提出
三、研究方法与设计
四、数据分析
五、数据结果讨论、结论与研究展望