本书从自然垄断行业企业集团的绩效评价现状与存在的问题出发，运用自然垄断行业及其规制经济理论与现代管理技术方法，针对研究对象的“国有独资或绝对控股、纵向一体化、垂直层次、衔接紧密”产权特点与组织结构运行模式，对自然垄断行业经济与规制经济的属性、自然垄断行业企业集团组织结构模式等内容进行了较为深入的研究。在此基础上追溯了我国大型企业集团的发展历史与运行模式的演变，并进行了理论探讨。依据自然垄断行业企业集团价值观与方法论，研究了企业集团绩效评价的资本保全、保值增值、出资人权益、绩效评价体系的价值取向、评价运行演进过程及其发展趋势等内容。

李景元，河北丰润人。河北工业大学教授、研究员，工学硕士、经济学博士。武汉理工大学等高校兼职教授、博士生导师。中共河北省廊坊市委、市政府科技专家咨询委员会主任；河北省廊坊应用经济学会会长；省部级（行业）劳动模范，有突出贡献中青年专家；被中共中央国家机关工委授予“优秀共产党员”称号；担任《中国质量》等杂志编委和相关协会、学会特约研究员。
主要研究方向为产业组织与企业经济、社会资源与公共事业、应用经济与政府规制等。出版学术专著20余部，主编教材30余部，公开发表学术论文200余篇。主持的科研项目获得省部级以上（含省部级）科技进步奖、社科成果奖、科研成果奖30余项。多次出访美国、英国、俄罗斯等国家进行学术交流。
在国内外首次提出“灰领”涵义并构架理论体系，出版国内外第一部灰领学术专著，同时进行知识产权注册。
早在20世纪末，基于京津冀协同发展的进程，提出并界定“京津走廊”概念。在此基础上，出版《构建环首都经济圈与京津走廊的崛起》《对接京津与都市区经济一体化》《对接京津与公用事业一体化》等学术专著，发表以京津冀协同发展为主题的论文30余篇，在国内经济学科领域产生深刻影响。

第一章 绪论
一、研究目的
二、研究背景
三、研究的意义
四、国外企业绩效评价研究
五、我国对企业绩效评价的实践与探索
六、研究思路
七、研究框架与研究方法
第二章 自然垄断行业的属性及其规制理论
一、自然垄断
二、自然垄断行业的特征
三、自然垄断的社会成本
四、自然垄断行业的公共性
五、自然垄断与规制经济
第三章 自然垄断行业企业集团组织结构与运行模式
一、企业集团的定义、特征与功能
二、垄断行业企业集团组织结构与运行模式
三、我国自然垄断行业企业集团的发展与组织运行模式
四、我国自然垄断行业企业集团组织结构与运行模式
第四章 自然垄断行业企业集团绩效评价的价值观
一、绩效评价的目的与参照体系
二、评价体系的规范要求
三、绩效评价的价值判断
四、资本安全与保值增值
五、绩效评价的运作取向
第五章 自然垄断行业企业集团综合绩效评价方法
一、综合绩效评价方法的总体要求
二、综合绩效评价的基本准则
三、绩效评价的系统工程
四、评价指标的选择过程
五、指标体系的规范尺度
六、综合绩效整合积分
第六章 自然垄断行业企业集团评价模式指标体系
一、经营成果与市场效应状况维度指标——评价维度之一
二、生产作业基础层次资源要素状况指标——评价维度之二
三、组织行为与企业发展状况指标——评价维度之三
四、自然垄断行业企业集团综合绩效评价模式解析示意图
五、经营成果与市场效应状况指标内容与设置
六、生产作业基础层次资源要素状况指标内容与设置
七、组织行为与企业发展状况指标内容与设置
八、评价模型与指标数据处理
第七章 石油管道产业综合绩效评价模式实证研究
第八章 结论与展望
参考文献
后记彼韵此声正逢时

本书在自然垄断行业领域的相关理论、方法与实证方面均有一定突破，取得了创新成果。本书所确立的自然垄断行业企业集团综合绩效评价模式及其评价指标体系，初步形成了涵盖“经营成果与市场效应状况指标、生产作业基础层次资源要素状况指标、组织行为与企业发展状况指标”的自然垄断行业企业集团综合绩效三维评价模式。这一评价模式与指标体系包含企业组织群体行为、生产运营管理过程、作业现场连通市场效应等内容，具有基础性、综合性、实践性、导向性、激励性、对策性、开发性效能。评价结果达到“组织气氛与管理行为、生产过程与生产成果、企业内部系统与社会市场系统、组织评价与群体评价”的有机统一研究目标，实现了“规范尺度、综合评价、科学分类、定位排序、群体激励、挖掘潜能、提高效益”的要求。这一研究成果完全符合发展国有经济，增强国有资本控制力的要求，将对自然垄断行业企业集团的发展与评价激励发挥相应的作用。