章 绪论
节 跨国公司的形成与发展
第二节 跨国公司的含义与类型
第三节 跨国公司的跨国经营
第二章 跨国公司投资理论
节 经典的跨国公司对外直接投资理论
第二节 发展中国家直接投资理论
第三节 国际直接投资理论的创新与发展
第三章 跨国公司经营环境分析
节 国际经营环境分析
第二节 东道国经营环境分析
第三节 跨国公司母国经营环境分析
第四节 跨国公司投资环境评估方法
第四章 跨国公司的组织结构
节 跨国公司组织结构的演变
第二节 跨国公司组织结构的类型
第三节 跨国公司组织结构的发展趋势
第五章 跨国公司人力资源管理
节 跨国公司人力资源管理概述
第二节 跨国公司人力资源管理理论与模式
第三节 跨国公司人力资源管理职能
第六章 跨国公司内部贸易与转移价格
节 跨国公司内部贸易
第二节 跨国公司转移价格
第三节 东道国应对跨国公司转移价格的对策
第七章 跨国公司营销管理
节 跨国公司营销管理概述
第二节 跨国公司产品策略
第三节 跨国公司价格策略
第四节 跨国公司营销渠道策略
第五节 跨国公司促销策略
第八章 跨国公司财务管理
节 跨国公司财务管理系统
第二节 跨国公司融资管理
第三节 跨国公司投资管理
第四节 跨国公司税收管理
第九章 跨国公司跨文化管理
节 文化与跨国公司的组织文化
第二节 文化差异与文化冲突
第三节 跨文化管理的理论基础
第四节 跨国公司跨文化管理运作
第十章 跨国公司对华直接投资
节 中国吸引跨国公司来华直接投资阶段分析
第二节 跨国公司对华直接投资的主要特点
第三节 跨国公司直接投资对中国经济的影响
第四节 跨国公司对华直接投资的发展趋势
第十一章 中国跨国公司的成长
节 中国跨国公司的发展阶段
第二节 中国跨国公司跨国经营的投资模式
第三节 中国跨国公司发展中存在的问题及对策
参考文献

本书以跨国公司的成长轨迹为逻辑起点，着重阐述跨国公司对外直接投资理论与经营环境．并在此基础上系统分析跨国公司组织结构、人力资源管理、内部贸易和转移价格、营销管理、财务管理和跨文化管理等内容；很后，结合中国对外开放实践，探讨外国跨国公司对华投资及中国跨国公司成长与发展问题。
本书内容系统全面，反映了靠前投资理论前沿和发展趋势，侧重研究跨国公司经营管理实践与经典案例，介绍了我国利用外资和对外投资的近期新情况，可作为普通高等院校经济管理类各专业教材。