本书依据金蝶s-HR Cloud系统，以业务流程及操作为主线，分12章系统介绍了人力资源管理信息系统操作、人力资源管理流程实施的基本内容，并依托大量企业管理成功实例设计了系列实验。
本书可帮助读者借助实验课程的学习，建构组织战略管理视野，深化对人力资源管理理论的理解，掌握各种人力资源管理信息化工具的操作及数据分析处理技巧，提升实践能力和就业竞争力。
本书可以作为高等院校人力资源管理课程的实验实训教材，也可以作为各类培训机构和企业开展人力资源管理人员实务操作培训的教材，还适合人力资源管理从业者作为自学教材使用。

章 概述
1.1 人力资源管理信息系统概述
1.2 人力资源管理信息系统实施方法论
1.3 认识金蝶s-HR Cloud系统

第2章 行政组织管理
2.1 功能概述
2.2 实验目的和任务
2.3 实验数据及步骤
2.4 实验结果

第3章 招聘管理
3.1 功能概述
3.2 实验目的和任务
3.3 实验数据及步骤
3.4 实验结果

第4章 员工管理
4.1 功能概述
4.2 实验目的和任务
4.3 实验数据及步骤
4.4 实验结果

第5章 培训管理
5.1 功能概述
5.2 实验目的和任务
5.3 实验数据及步骤
5.4 实验结果

第6章 绩效管理
6.1 功能概述
6.2 实验目的和任务
6.3 实验数据及步骤
6.4 实验结果

第7章 假勤管理
7.1 功能概述
7.2 实验目的和任务
7.3 实验数据及步骤
7.4 实验结果

第8章 薪酬管理
8.1 功能概述
8.2 实验目的和任务
8.3 实验数据及步骤
8.4 实验结果

第9章 共享服务
9.1 功能概述
9.2 功能说明

0章 员工自助
10.1 功能概述
10.2 功能说明

1章 移动应用
11.1 功能概述
11.2 功能说明

2章 管理者分析
12.1 功能概述
12.2 功能说明

附录