本研究运用第一手资料，以日本社会保障法的产生发展为主线，在学理上阐明日本社会保障法的机理、目的和作用，明确其以宪法为制定根据以及在社会法中的性质和地位，论述其权利义务关系和组织运行机制，并对公共年金、医疗保险、护理保险、失业保险、劳动灾害保险、生活保护、社会福利、社会救助等具体法律制度进行系统分析，结合少子化、高龄化社会的现实问题，积极反映有关最新立法发展和理论创新，对未来坚持普遍性、公平性、综合性、权利性和有效性原则的日本社会保障法的发展予以展望。

田思路中国社会法学研究会副会长，华东政法大学经济法学院教授，博士生导师，日本神户学院大学法学博士，日本大阪大学高等司法研究科访问学者，研究方向为比较社会法。2011年和2015年先后主持国家社科基金后期资助项目“日本劳动法研究”和“日本社会保障法研究”。出版著作《請負労働の法的研究》，《日本劳动法研究》（合著），《契约劳动的研究——日本的理论与实践》（合著），主编《外国劳动法学》，译著《劳动市场法的改革》《雇佣体系与劳动条件变更法理》。

第一章 社会保障法概论
第一节 社会保障法的产生与发展
一 日本二战前的社会保障立法
二 日本二战后的社会保障立法
第二节 社会保障法的概念与特征
一 社会保障法的概念
二 社会保障法的特征
第三节 社会保障法以《宪法》为制定根据
一 《宪法》第25条的规定与意义
二 《宪法》其他相关条款与社会保障法
第四节 社会保障法是社会法的重要组成部分
一 社会法的产生
二 法的社会化论与社会保障法
三 生存权论与社会保障法
第五节 社会保障法的理念
一 生存权的理念
二 社会连带的理念
三 对其他相关学说的认识
第六节 社会保障法的目的和作用
一 社会保障法的目的
二 社会保障法的作用
第七节 社会保障法的国际化
一 社会保障法的国际性
二 社会保障法与国际基准
三 国民均等待遇原则与双边社会保障协定
四 在日外国人的入境与居留资格
五 在日外国人的社会保障
第二章 社会保障法的构成
第一节 社会保障法的体系
一 制度体系说
二 内容体系说
三 目的体系说
第二节 社会保障法的适用
一 支付主体与受给主体
二 适用范围
三 社会保险适用的法律关系
第三节 社会保障法的权利义务关系
一 社会保障法上的权利
二 社会保障法上的义务
第四节 社会保障的组织运行
一 概说
二 社会保险的组织机构
三 社会扶助法的组织机构
四 社会保险法的运行
第五节 社会保障的财源与规模
一 社会保障的财政
二 社会保障的规模
第六节 社会保障法的罚则
一 概述
二 不正受给的行政处罚
三 违反事务协作义务的行政处罚
四 违反职务上的义务的行政处罚
五 为实现儿童保护的行政处罚
六 行政罚款
第三章 公共年金制度
第一节 公共年金制度概述
一 日本公共年金制度的产生和发展
二 改革阶段
……
第四章 医疗保险法
第五章 护理保险法
第六章 失业（雇佣）保险法
第七章 工伤保险法
第八章 生活保护法
第九章 社会福利法
第十章 社会扶助法
代结语 课题与展望
主要参考文献
后记

近年来，在日本社会经济发展的过程中，由于少子化、高龄化问题十分突出，非典型劳动者不断增加，使得儿童福利、年金、老人医疗保险以及非典型劳动者社会保障等问题，成为政府和国民重视和关心的问题，也给社会保障法带来了许多崭新的课题与挑战。为此，近年来，社会保障领域的学术研究十分活跃，判例法理不断丰富，相关立法也在加速进行。在此背景下，本研究从现代日本社会保障法的发展入手，分析日本劳动社会保障法的先进理念、立法成果、判例实践，以及现实中的困境、障碍与法律对应，以期为我国社会保障法的发展提供参考和借鉴。