以项目管理的视角来看,《西游记》中的取经任务就是一个典型的项目。这个成功的项目揭示出哪些具有借鉴意义的项目秘密呢?
本书以《西游记》故事为案例背景,在轻松诙谐的氛围中生动地讲述着大家都能懂的项目管理故事,深入浅出地向广大读者呈现出项目管理的知识工具、技术与方法,展现出一幅精彩鲜活的项目管理画面。
阅读此书你会发现,原来,项目管理是如此简单与有趣。
这是专为广大非专业项目管理者所写的项目管理图书,是一本人人都能看懂的项目管理图书。
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书名 | 品西游学你能懂的项目管理 |
分类 | 经济金融-管理-管理学 |
作者 | 高虎 |
出版社 | 清华大学出版社 |
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简介 | 内容推荐 以项目管理的视角来看,《西游记》中的取经任务就是一个典型的项目。这个成功的项目揭示出哪些具有借鉴意义的项目秘密呢? 本书以《西游记》故事为案例背景,在轻松诙谐的氛围中生动地讲述着大家都能懂的项目管理故事,深入浅出地向广大读者呈现出项目管理的知识工具、技术与方法,展现出一幅精彩鲜活的项目管理画面。 阅读此书你会发现,原来,项目管理是如此简单与有趣。 这是专为广大非专业项目管理者所写的项目管理图书,是一本人人都能看懂的项目管理图书。 作者简介 "高虎,2016年3月至今职业管理培训师 2014年4月-1015年12月 北京东方财星靠前资本管理有限公司 企业大学首席产品顾问 2011年11月-2014年3月 北京道简靠前管理顾问有限公司总裁兼首席产品顾问 2008年10月-2011年10月 光华靠前教育集团 大客户部总监兼首席产品顾问 2007年6月-2008年9月 优选华人企业顾问中心营销总监 2006年6月-2007年5月 彼得?德鲁克管理学院业务发展总监 2002年3月-2006年4月 北京东方华达咨询有限公司 发展研究院院长兼总裁助理" 目录 导言 谈谈项目管理那点事儿 节 项目和项目管理的前世今生 第二节 定义项目和项目管理 第三节 结构化方法与系统化思维 一、结构化的管理技术 二、系统化的管理思维 章 取经项目的战略规划 节 取经项目究竟从哪里来 第二节 取经项目不为人知的三个秘密 一、为取经项目创造客户需求 二、取经项目环境分析——《西游记》中的佛道关系 三、为什么竞争对手会支持取经项目 第三节 取经项目的大目标与小目标 一、项目的大目标 二、衡量取经项目实现的四个维度 第四节 取经项目SWOT分析 一、什么是SWOT分析 二、SWOT图解取经项目与战略选择 第五节 十大知识领域与五大过程 一、项目管理管什么 二、项目管理五大过程 三、图解取经项目五大过程主要工作内容 第二章 取经项目干系人分析与管理 节 项目干系人概述 一、项目管理谁来管 二、什么是项目干系人 三、为什么要对干系人进行管理 四、如何找出影响你工作的人 第二节 取经项目干系人分析 一、项目发起人——如来佛祖 二、项目经理——唐三藏 三、项目团队——四人一马 四、项目客户——唐王 五、项目用户——大唐子民 六、项目总监——观音菩萨 七、跨组织合作机构CEO——玉皇大帝 八、跨组织合作机构高管——太上老君、太白金星等 九、跨组织合作机构的中基层管理者——一干众神 十、取经沿途地方行政长官——国君或地方官员 十一、供应商——取经路上的施主 十二、妖魔鬼怪、强盗恶人——消极干系人 十三、九宫格图解取经项目干系人 第三节 如何有效管理项目干系人 一、怎么对干系人进行分类 二、谁是最需关注的干系人 三、如何管理你工作中的干系人 第三章 《西游记》取经项目是怎么启动的 节 取经项目启动的条件 第二节 项目启动的“名”“民”“鸣” 一、师出有“名”,即有章可依 二、师出有“民”,即有人可用 三、师出有“鸣”,即广而告之 第三节 如何将“乌合之众”组建成项目团队 一、师出有“民”就是搭班子 二、项目团队组建三要素 三、项目团队组建三原则 第四章 取经项目团队管理——大家好,才是真的好 节 TEAM不仅仅是一伙人 一、团队是那只会下蛋的鸡 二、为什么是团队,而不是个人 三、为什么是团队,而不是团伙 第二节 《西游记》取经项目团队发展历程 一、塔克曼的团队发展阶段模型 二、《西游记》取经项目团队发展历程 第三节 取经团队成员行为特征分析 一、唐三藏——“无能”的领导 二、孙悟空——“有为”的技术骨干 三、猪八戒——呆傻诙谐的“夯货” 四、沙和尚——爱和稀泥的“老实人” 五、白龙马——脚踏实地的“蓝领工人” 第四节 取经项目团队的管理经 一、项目经理长什么样 二、如何管理取经团队中不同的成员 三、如何赢得团队的协作 四、如何管理孙悟空式的“刺头”员工 五、取经项目引发的管理公案 第五节 取经项目团队问题解决之道 一、取经之路就是问题解决之路 二、路要靠自己走,妖怪不能只靠自己打 三、借力打力 四、让专业的人做专业的事 第五章 《西游记》中的领导力话题 节 领导重于管理 第二节 唐僧的领导力从哪里来 一、名正言顺的团队领导 二、被认可,被接受 三、专业能力突出,具有核心竞争力 四、言传身教,关注下属的培养 五、目标导向,意志坚定,愿景指引 第三节 《西游记》中向上领导的秘诀 一、孙悟空的“专”与“悟” 二、猪八戒的“弹簧嘴” 三、沙和尚的“说得对” 第四节 观音菩萨——成就下属的好领导 一、成就下属 二、组建与发展团队 三、提供支持和帮助 四、协助解决团队冲突 五、善用说服“法宝” 第六章 取经项目的计划执行与监控 节 关于取经项目的计划问题 一、计划是做事的蓝图 二、取经项目进度计划的“坑” 第二节 取经项目的执行与监控 一、项目中执行与监控的关系 二、取经项目的执行与监控 第三节 取经项目中的沟通与协作 一、取经项目的跨组织沟通与协作启示 二、跨组织协作中高层博弈的玄机 三、取经项目揭示的团队协作秘密 第四节 取经项目的风险管理 一、风险管理是让意外不再意外 二、唐僧的风险意识 三、取经项目团队的风险应对策略 第七章 取经项目的收尾——“慎终如始,则无败事” 节 把好项目收尾的关口 一、编写文档,让工作有据可查 二、做好验收,把好结束的关口 第二节 取经项目收尾的三项大事 一、总结项目工作和移交项目成果 二、评 |
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