本书结集了作者学习研究中华传统文化30多年的心得。作者研究领域广涉儒释道，精研阳明心学，注重从哲学、文化传播学、管理学等多学科交叉的视角展开学术研究，并汲取传统圣贤文化思想资源，总结提炼出充满时代特色的企业贤文化，并围绕“以文化人，化人成贤”在企业开展教育、传播和贤文化管理等实践探索。本书呈现了作者关于儒家伦理领导与企业创新、贤文化组织传播与尚贤管理建构、阳明心学与健康心态培育、传统文化在现代企业传播的路径与成效、佛教文化早期传播策略、全真道与老庄思想的渊源关系、全真道入世转向的原因、全真道早期传播形态等方面的学术新见和实践探索成果，为学术研究如何回应与解决实践课题提供了有益的借鉴。

总序传统圣贤思想的演进及其天人合德思维特征
第一篇 儒家思想与文化研究
论中国传统文化的“天人合一”特色
论天
论道
论德
宋明理学与道学之关系研究综述
吸收与转换：王阳明开新传统儒学的思维路径
王阳明对《尚书》心学思想的诠释与重构
王阳明心学智慧与企业家心态建设
第二篇 道家思想与文化研究
老子道论对中国传统科学范式建构的意义
复归与超越：王重阳修道论与老庄思想的关系
早期全真道社会思想的演变及其原因初探——以王重阳、丘处机为中心
王重阳与全真道的初期传播
丘处机与全真道教团管理制度的创建和成熟
金元之际全真道兴盛的历史启示
道教文化价值的现代诠释——读孙亦平教授新著《道教文化》
第三篇 佛家文化研究
魏晋南北朝佛教传播的三大策略
天台智覬的“圆顿止观”学说
禅宗十方丛林管理模式的圆融特质及其思想渊源——以《敕修百丈清规》为中心
第四篇 传统文化与管理研究
从管理哲学视角看企业“回归本质”问题
儒家价值观与企业管理的结合及其成效——以Z公司“贤文化管理”为例
儒家价值观对企业创新的影响机制——中盐金坛案例研究
王阳明危机管理策略简论——以“投江游海”事件为例
第五篇 圣贤思想与传统文化传播研究
传统文化在现代企业传播的形态和效果——中盐金坛贤文化个案解读
贤文化组织传播与“尚贤”治理建构：基于理念与实证的研究
企业报如何提高传播效果——以《中盐人》为例
2018年华夏组织传播研究综述
走出华夏文明传播的现代困境
文化育贤——贤文化建设五周年的述与思
附录 学界对作者专著的书评
多向互动视野下金元全真道研究的新成果——评钟海连博士新著《金元之际全真道兴盛研究——以丘处机为中心》
学在会通，力在拓新——《金元之际全真道兴盛探究——以丘处机为中心》评介
稽古钩沉，发微挟隐——《金元之际全真道兴盛探究——以丘处机为中心》述评
后记