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书名 公职人员心理建设指南
分类 人文社科-政治军事-中国政治
作者 陈雪峰
出版社 科学出版社
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简介
内容推荐
本书基于心理健康和社会心理的科学研究成果,从科学传播角度,以通俗易懂、生动有趣的呈现方式,针对公职人员群体,以五章共50节内容,阐述心理健康的基本知识、心理健康和身体健康的相互影响、心理健康的影响因素,如家风、工作环境的影响、社会环境的影响、压力管理的技巧、心理障碍的科学应对、保持和提升心理健康水平的方法等,全方位系统传授心理健康知识、理念和技能,有效提升公职人员心理健康素养,促进工作效率提升和生活满意度提升,激励广大公职人员新时代新担当新作为。
本书适合以下人员阅读和参考:各级政府部门工作人员、人民团体成员及家属,各类社会组织成员,企事业单位工作人员及家属,心理服务工作者,以及其他对心理学感兴趣的人群。
作者简介
陈雪峰,博士,研究员,中国科学院心理研究所副所长,中国心理学会副秘书长。主要从事管理心理学、社会心理学研究,以及心理健康和社会心理的政策研究。主持和参与多项国家科技任务,在核心期刊发表论文30余篇,参编专著和译著10部。
目录
前言
第一章 正心而明道:全面加强心理建设
美好生活需要包括物质需要和心理需要
心理需要与心理建设
关注个体心理健康
把握群体心理规律
建设社会心理服务体系
全方位呵护心理健康
矛盾纠纷化解中的心理规律
突发事件后的心理应对
还可能用到的心理学
学会辨别真伪心理学
第二章 修身且立德:提升个人心理素养
高素质干部队伍应有高水平心理素养
公职人员的心理压力
正确认识心理问题
科学应对心理问题
学会变压力为动力
坚持规律生活
全面认识自己
情绪管理技能
克服僵化思维
主动适应人生发展的不同阶段
第三章 家和万事兴:营造良好家庭氛围
揭开爱情的面纱
影响婚姻质量的因素
起跑线上的儿童教育
不同教养方式对孩子的影响
与青春期的孩子交朋友
二孩家庭的苦与乐
亲人也需要互相尊重
处理好家庭中的代际关系
与邻里和睦相处
做好生涯规划
第四章 人和促发展:营造积极工作氛围
要想工作好,动机很重要
人性假设与管理实践
谈心谈话的心理学技巧
批评教育的心理学技巧
提高工作效率的心理学技巧
改变拖延行为的心理学技巧
应对挫折的心理学技巧
你可以做到工作家庭平衡
构建风清气正的组织文化
机关心理服务平台建设
第五章 心安则国安:营造友善社会氛围
人与社会互相塑造
多元文化共存的社会
社会交往中的认知偏差
友好互助是文明的法则
偏见和歧视的危害
信任是社会发展的润滑剂
改变行为的助推研究
信息时代的舆情应对
呵护绿水青山的祖国
共建友善安全的社会
参考文献
导语
本书兼具科学性与趣味性,为公职人员、为其他所有对心理学感兴趣的读者所著。全书共50节独立成篇的小短文,聚焦日常生活和工作中可能遇到的问题,为读者讲解心理学解决问题的智慧和方法。阅读本书的过程中,您的心理能力会不知不觉得到提升。
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更新时间:2025/3/14 6:29:27