周园，波士顿咨询公司（BCG）董事总经理、全球资深合伙人，BCG公共部门和基础设施专项业务亚太区负责人，BCG北京办公室负责人。在政府战略咨询、城镇化及区域规划、智慧城市和企业数字化转型等领域拥有丰富的咨询经验，主要服务于中国各级政府和组织机构、大型工业品企业集团、领先城市开发和基础设施企业等。著有《崛起中的超级城市群：愿景、挑战与应对举措》《多元共生型“一带一路”倡议促进全球化发展》等多部报告。

序一
序二
序三
序四
前言

第1章 不确定的世界
第一节 全球性流行病成为周期性考验
第二节 经济下行压力加大
第三节 技术改变行业规则和界限
第四节 社会割裂加剧
第五节 地缘政治冲突升级
第六节 人类面临的最大危险是什么

第2章 高韧性社会
第一节 什么是韧性
第二节 高韧性社会的框架

第3章 能力一：提前预警
第一节 进行系统性扫描
第二节 建立预警机制
第三节 推演与复盘

第4章 能力二：敏捷响应
第一节 建立敏捷响应机制
第二节 确保迅速精准出击

第5章 能力三：指挥协作
第一节 统筹分工，各司其职
第二节 横向协作，并肩作战
第三节 公私协作，共同应对

第6章 能力四：动员沟通
第一节 动员的力量
第二节 沟通的策略

第7章 能力五：分散缓冲
第一节 建立后备缓冲体系，应对潜在威胁
第二节 构建模块化结构，避免体系化崩溃

第8章 能力六：多元包容
第一节 塑造多元化组织，打造包容性文化
第二节 鼓励有限框架内的无限自由

第9章 能力七：融合创新
第一节 多问“如果”与“为何不”
第二节 积极探索新技术、新模式
第三节 打破组织边界，推动变革

第10章 能力八：平衡致远
第一节 推动普惠兼容，带动平衡发展
第二节 加强合规治理，确保长治久安
第三节 重视道德规范，构建合规流程
第四节 采取分类施策，维持经济活力
第五节 加大环境投入，重视持续发展
第六节 关注民生福祉，强化未来投资

第11章 中国的韧性
第一节 社会韧性：应对危机的关键
第二节 城市韧性：高质量发展的前提
第三节 企业韧性：全球化时代的破局
第四节 个人韧性：迎难而上的顽强力量

第12章 构建高韧性社会。实现高质量发展
第一节 打造高韧性社会新范式
第二节 高韧性社会与高质量发展
后记
本书参考报告