《公共管理学/新编公共管理硕士（MPA）系列教材》是依据2014年全国MPA教育指导委员会制定的《公共管理学》教学指导纲要编写的。教材立足于优选化、后工业化的时代背景，吸纳了公共管理新研究成果的精髓，并对公共管理学中的热点问题进行深入探讨，将公共管理基本理念与具体管理环节有机结合，将公共管理价值与工具有机结合，体现了公共管理学科体系的科学性和系统性。《公共管理学/新编公共管理硕士（MPA）系列教材》的特色在于介绍公共管理理论知识的同时，注重培养分析和解决实际问题的能力，对政府及其他公共组织的管理工作具有指导意义。本书主要包括公共管理的理论基础、政府与治理、组织与协调、领导与战略、政策制定与执行、公共预算与财政管理、法治与监督等十四章内容。《公共管理学/新编公共管理硕士（MPA）系列教材》可供高等院校的公共管理硕士研究生和本科生使用，也可供公务员和其他相关人员阅读参考。

章 绪论 1
节 公共管理的概述 1
第二节 公共管理学的研究对象和研究方法 5
第三节 公共管理学科的发展 8
第四节 中国公共管理学关注的几个问题 13
第二章 公共管理的理论基础 16
节 政治学与公共行政学理论 16
第二节 经济学理论 28
第三节 管理学理论 38
第三章 政府与治理 53
节 政府职能与角色的定位 53
第二节 政府职能的范围与基本内容 57
第三节 政府职能与角色的变革 62
第四节 政府治理创新 64
第四章 组织与协调 69
节 公共组织结构与设计 69
第二节 政府间关系与协调 72
第三节 政府与外部组织的关系及协调 75
第四节 中国公民社会的培育与发展 84
第五章 领导与战略 91
节 公共组织中的领导 91
第二节 领导与公共部门战略管理 104
第六章 政策制定与执行 117
节 公共政策概述 117
第二节 公共政策制定 121
第三节 公共政策执行 127
第四节 公共决策中的公众参与 138
第七章 公共预算与财政管理 146
节 公共财政管理概述 146
第二节 公共预算管理 150
第三节 公共财政收支管理 159
第四节 我国的公共财政管理体制 169
第八章 法治与监督 172
节 行政法治 172
第二节 行政行为 182
第三节 行政监督 194
第九章 公共部门人力资源管理 219
节 人力资源管理概述 219
第二节 人力资源管理技术与方法 224
第三节 现代公共部门人力资源管理 235
第四节 公务员制度改革与发展 242
第五节 事业单位人力资源管理 249
第十章 公共部门绩效管理 254
节 公共部门绩效管理概述 254
第二节 公共部门绩效管理的主要内容 258
第三节 我国公共部门绩效管理的发展困境与改进对策 271
第十一章 公共危机管理 277
节 公共危机及其演化理论 277
第二节 公共危机管理概述 282
第十二章 公共部门信息管理 301
节 公共部门信息管理概述 301
第二节 政府信息公开制度 306
第三节 组织学习与知识管理 310
第四节 中国政府的电子政务建设 314
第十三章 公共管理中的责任与伦理 321
节 公共管理中的责任概述 321
第二节 公共管理中的责任控制 327
第三节 公共管理中的伦理建设 336
第十四章 公共管理改革与发展 346
节 西方公共管理改革与发展 346
第二节 中国公共管理改革的回顾与前瞻 356
后记 381