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书名 改革政府(企业家精神如何改革着公共部门)
分类 人文社科-政治军事-政治理论
作者 (美)戴维·奥斯本//特德·盖布勒
出版社 上海译文出版社
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简介
内容推荐
政府的改革是当今世界共同的课题。 在自诩其政府“民主有效”的美国,同样如此。《改革政府》一书为广大读者具体生动地描述了美国的□□主义弊端,同时提出了革命性的观念和措施来改革其政府,具有十分重要的意义。《改革政府》一书指出,政府不应当成为一个庞大的无效率的机构,政府完全可以摆脱传统思维,通过挖掘企业家精神和自由市场的力量,来实现真正的重大改革。
作者通过一个又一个的例子,说明只要政府官员有事业心和创新精神,是可以严格按照预算来投入公共服务与设施,为广大公众服务,提供优质公共产品的。无论是在学校、贫民窟,还是在环境卫生治理等方面都大有可为,而且削减税收、提高服务机构效率也是可为可行的。
当时美国副总统戈尔受委托主持美国的政府改革,大部分思路来自此书。其实,政府官僚主义在全世界上普遍存在,书中这些改革途径都是很值得其他国家和地方参考借鉴的
作者简介
戴维·奥斯本(Drdvid 0sbome),《民主的实验室》一书的作者,经常为《华盛顿邮报》、《治理》和其他刊物撰稿。他极力主张高效率的政府,长期担任共和党和民主党主要政府领导人和候选人的顾问。
目录
前言
序——美国的改革
1起催化作用的政府:掌舵而不是划桨
2社区拥有的政府:授权而不是服务
3竞争性政府:把竞争机制注入提供服务中去
4有使命感的政府:改变照章办事的组织
5讲究效果的政府:按效果而不是按投入拨款
6受顾客驱使的政府:满足顾客的需要,不是官僚政治的需要
7有事业心的政府:有收益而不浪费
8有预见的政府:预防而不是治疗
9分权的政府:从等级制到参与和协作
10以市场为导向的政府:通过市场力量进行变革
11汇总组合
附录A
附录B
随便看

 

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更新时间:2025/3/26 2:19:08