柳金秋，沟通演说与实战营销专家，《不错演说家》学院讲师，阿里巴巴特聘讲师，百强企业演说教练，英国伦敦城市行业协会靠前认证不错职业培训师，中华全国总工会文工团特聘讲师。十年来深耕演说、销售、商务谈判、高效表达力等众多领域，擅长通过讲故事提升演说感染力和品牌影响力。著有图书《会讲故事的人前程都不会差》。

CHAPTER 01 只讲道理的人，永远打不过会讲故事的人
干瘪的道理，远不如生动的故事\t2
会讲故事的人，一定更受欢迎\t6
精心设计的故事，能够左右事态走势\t9
讲一个好故事，影响你想影响的人\t12
故事催眠，让醒着的人也听话\t15
坦露你的目的，更易达成目的\t18
符合人性需求，就没有征服不了的人\t21
CHAPTER 02 想要做成大事，先学会讲一个好故事
漂亮的自我展示，提升个人价值\t26
自媒体：从籍籍无名到声名鹊起\t30
自我展示重头戏：“我是怎样的人”\t33
借助故事巧妙打造你的专属标签\t38
让自己看上去很权威的样子\t42
你的事业，可以从一个故事开始\t47
CHAPTER 03 留心一切素材，你的故事信手拈来
你的经历，尤其具有说服力\t52
越贴近生活的故事，越动人\t56
拉名人的旗，唱你的戏\t59
每一部经典，都可以挖掘灵感\t64
会蹭热点，你就是热点\t69
故事没材料，我们去创造\t74
CHAPTER 04 故事要有灵魂，才能格外地吸引人
没有实用性，讲故事干什么？ \t78
无法引发共鸣，说明故事不行\t81
你所号召的，不能是“作妖”的\t87
就算是煽情，也要煽得真切感人\t94
具有真实触感，受众才会被感染\t97
赋予故事戏剧性，撩拨大家的神经\t99
让情节跌宕，抓住听众的心不放\t102
故事要有创意，而不是千篇一律\t106
CHAPTER 05 故事究竟怎么讲，效果才会不同凡响
讲故事，要善于捕捉受众心理\t112
遣词用句，务必要精妙独到\t115
你的语气，要有足够的感染力\t117
让语调像音乐一样诱惑人\t120
呈现画面感，使人如临其境\t124
好的故事，要边说边“演”\t129
精于变化，让故事不再干巴巴\t134
奇语开场，三两句抓住注意力\t136
给故事加点料，带着大家一起笑\t139
为故事挖坑，吊起受众的紧张感\t143
CHAPTER 06 全民创业时代，你的品牌需要故事来运作
你的事业，应该从卖故事开始\t148
故事讲对了，品牌才会火起来\t152
想要广告作用大，就把广告故事化\t155
一个好主题，就是一个好故事\t160
非凡的个性宣传，让品牌成为首选\t163
给品牌加入情感，就能与大家建立关联\t166
一个好商标，就是一个好故事\t170
给消费者讲述关于包装的精美故事\t176
CHAPTER 07 畅销的产品，从一个美丽的故事开始
会讲故事，是销售的优选优势\t182
用故事宣传，客户才不反感\t185
你的形象，是一个价值百万的故事\t188
没有好仪表，你连卖故事的资格都没有\t190
编一个巧故事，来一段惊艳的开场\t193
抓住客户兴趣，投其所好说故事\t196
讲刺激性故事，撩动客户购买心理\t198
用故事告诉客户：不买你会很痛苦！\t201
讲消费者故事，刺激客户从众心理\t204
CHAPTER 08 利用有内涵的故事，完成对团队的有效控制
将管理升级，用故事说话\t208
领导讲故事，最怕居高临下\t211
故事要有感召力，为团队注入精神气\t213
创造愿景故事，让大家劲儿往一块儿使\t216
以故事做激励，提升团队战斗力\t219
借故事委婉批评，下属才会认真听\t221
使用第三方故事，激发员工竞争心理\t224
讲内涵故事，让员工主动提升自己\t226

自媒体时代，讲故事是每个人推荐的进阶技能。不会讲故事的你，正在失去应对未来世界的核心竞争力。讲故事已经成为个人和企业必须掌握的底层技能和商业策略。讲故事不仅是一种技巧，而且是一种思维方式，借助故事可以更有效地激励、说服与影响他人。本书从故事的价值、类型、主题、技巧、渠道等方面对“如何讲一个好故事”进行了全方面讲解，是现代人建设前程的必修课程。