本书旨在通过探索资源型跨国企业竞争力培育的内在规律和表象特征，建立资源型跨国企业创新与竞争力评价指标体系，测算资源型跨国企业综合创新与竞争力指数，科学地评价我国资源型跨国企业创新与竞争力状况，指导资源型跨国企业的成长和发展。在内容安排上，通过论述中国脱资源约束的重要意义，提出中国资源型跨国企业竞争力与创新能力优化的必要性，构建中国资源型跨国企业竞争力与创新能力的评价指标体系，并进行评价应用，进而提出优化建议。本书的内容相对专业，可作为经管类本科生的课后学习材料，也可作为经管类硕士研究生专业课程的参考书籍。

1导论
1.1 问题的提出
1.2 研究思路框架与研究方法
1.3 可能的创新点
2中国资源型跨国企业竞争力与中国脱资源约束
2.1 中国的资源约束与脱资源约束的紧迫性
2.2 中国脱资源约束的外部环境
2.3 资源型跨国企业在中国“脱资源约束战略”中的地位和作用
3资源型跨国企业竞争力评价体系构建
3.1 企业竞争力定义与来源
3.2 企业竞争力评价体系的一般构成要素
3.3 资源型跨国企业竞争力评价体系的特殊要素
3.4 资源型跨国企业竞争力评价体系
4中国资源型跨国企业竞争力测评
4.1 中国资源型企业概况
4.2 中国资源型企业竞争力单指标分析
4.3 基于因子分析法的中国资源型企业综合竞争力测评
5资源型跨国企业创新能力完备评价指标体系的构建
5.1 开放条件下的企业创新能力评价体系构建原则
5.2 开放条件下的企业创新能力完备评价指标体系
5.3 粗糙集约简企业创新能力完备评价指标体系
5.4 资源型跨国企业创新能力评价指标体系观测指标权重确定
5.5 企业创新能力评价指标体系权重验证
5.6 本章小结
6资源型跨国企业创新能力评价指标体系的应用
6.1 评价等级标准的确定
6.2 企业创新能力评价指标体系应用与验证
6.3 本章小结
7中国资源型跨国企业创新与竞争力存在的问题
7.1 企业管理与风险控制问题
7.2 人力资源与创新问题
7.3 国际环境制约问题
8中国资源型跨国企业竞争力提升途径
8.1 自主创新提升资源型跨国企业竞争力
8.2 加快培育跨国经营人才
8.3 走集约式持续发展道路，促资源型跨国企业转型
8.4 培养跨国经营的核心竞争力
8.5 建立资源储备制度，降低资源依赖带来的风险
8.6 提高技术水平，开源节流精细利用资源
9总结、推广及未来研究的方向
9.1 总结
9.2 推广建议
9.3 未来研究的方向
参考文献
附录
附录Ⅰ：异质行业下企业创新效率的可比测度
附录Ⅱ：资源企业对外直接投资逆向技术溢出效应实证研究
附录Ⅲ：进口技术结构、知识流与出口技术复杂度提升——基于
省级动态面板系统GMM模型的实证分析

本书进行的资源型跨国企业创新与竞争力研究，旨
在探索资源型跨国企业竞争力培育的内在规律和表面特
征。在此基础上，建立资源型跨国企业创新与竞争力评
价指标体系，测算出资源型跨国企业综合创新与竞争力
指数，科学地评价我国资源型跨国企业创新与竞争力状
况，指导资源型跨国企业的成长和发展。因此，本书从
我国企业的实践出发，借鉴国外企业成长理论的研究成
果，通过构建资源型跨国企业创新与竞争力评价模型，
对我国资源型跨国企业创新与竞争力的运行机制和一般
规律进行研究。本书的研究可以为国家制定产业发展政
策及保持经济社会又好又快发展提供科学依据，同时对
我国企业管理产生一定的现实理论价值和战略指导意义
。

本书继承了国内外学术界关于竞争力理论和企业管理的研究成果，根据中国具体的国情，在充分学习已有的企业成长理论研究经验的基础之上，结合资源型企业的实际和特点，构建出科学的竞争力评价体系，为资源型企业竞争力的提升提供对策和建议。

从提升综合国力，参与国际竞争的角度来看，对于
企业国际竞争力问题的研究，不仅有利于提升企业竞争
力，而且可以实现企业、社会和国家的三赢。就企业主
体而言，企业竞争力是企业所有者、经营者及员工共同
追求的目标。国外很多企业，特别是大型的跨国公司，
都清楚地认识到提升企业竞争力的重要性，并将努力提
升企业竞争力作为企业重大的发展战略。而我国企业与
国外企业相比，无论是在认识上还是做法上都存在较大
差距，特别是资源型企业，亟待培育和提升企业的综合
竞争力。
本书进行的资源型跨国企业创新与竞争力研究，旨
在探索资源型跨国企业竞争力培育的内在规律和表面特
征。在此基础上，建立资源型跨国企业创新与竞争力评
价指标体系，测算出资源型跨国企业综合创新与竞争力
指数，科学地评价我国资源型跨国企业创新与竞争力状
况，指导资源型跨国企业的成长和发展。因此，本书从
我国企业的实践出发，借鉴国外企业成长理论的研究成
果，通过构建资源型跨国企业创新与竞争力评价模型，
对我国资源型跨国企业创新与竞争力的运行机制和一般
规律进行研究。本书的研究可以为国家制定产业发展政
策及保持经济社会又好又快发展提供科学依据，同时对
我国企业管理产生一定的现实理论价值和战略指导意义
。
本书首先介绍了资源型企业的发展背景及其对中国
经济的重要性。在此背景下重点论述了中国资源型企业
的脱资源约束，并提出提升中国资源型跨国企业的创新
与竞争力是其脱资源约束的必经之路，从而引出对中国
资源型跨国企业创新与竞争力的研究。笔者从企业竞争
力一般要素和资源型跨国企业竞争力特殊要素出发，分
析并构建了中国资源型跨国企业竞争力评价指标体系；
通过尽可能全面地收集可用的指标，构建充分非必要条
件下的资源型跨国企业创新能力完备评价指标体系。在
此基础上，我们再强化可比性和可操作性原则，以实际
企业数据为基础，通过专家审议，粗糙集模型筛选，约
简重构指标体系，得到充分必要条件下的资源型跨国企
业创新能力评价指标体系。本书的研究内容安排如下：
第1章介绍了中国资源型企业竞争力的研究背景和
研究意义，对学术界的企业竞争力理论进行回顾，归纳
文章的研究思路、内容和方法，对文章的创新点作了阐
述。
第2章首先从资源的特殊性、中国经济发展等层面
分析中国经济脱资源约束的紧迫性，得出中国脱资源约
束不可能仅靠内部解决，必须通过世界市场合理利用资
源的结论；其次从世界资源的赋存量、世界资源民族主
义与资源政治化、资源型跨国企业的国际竞争三个层面
分析中国脱资源约束外部环境的严峻和恶劣；最后分析
中国资源型跨国企业竞争力的现实意义，得出提升中国
资源型跨国企业竞争力是当务之急，从而引出对中国资
源型跨国企业竞争力的研究。
第3章在对企业竞争力的一般性内容进行理论分析
的基础上，提炼出资源型跨国企业的竞争力特性，构建
中国资源型跨国企业竞争力评价指标体系，并且对其评
价方法进行了分析。
第4章从中国资源型企业发展现状入手，以资源型
跨国企业综合竞争力指标体系为依据，对中国资源型企
业综合竞争力进行测评。
第5章依照科学性、导向性、渐近性的原则，研究
中尽可能全面地收集可用的指标，构建充分非必要条件
下的资源型跨国企业创新能力完备评价指标体系，并在
大样本调查的基础上采用粗糙集约简的办法获取资源型
跨国企业创新能力评价指标体系。
第6章通过对16家资源型上市公司进行实证分析，
发现此指标体系对于不同规模企业创新能力的评价是可
行的，得出的企业创新能力的分值评价基本上是符合企
业创新能力实际情况的。
第7章鉴于第4章的实证分析结果，本书从企业管理
与风险控制、企业人力资源与创新、国际战略环境制约
三个大的方面对中国资源型跨国企业竞争力存在的问题
进行归纳。
第8章研究了中国资源型跨国企业竞争力发展潜力
与提升途径。
第9章是结论与展望。
本书继承了国内外学术界关于竞争力理论和企业创
新的研究成果，根据中国具体的国情，在充分学习已有
的企业成长理论研究经验的基础之上，结合资源型企业
的实际和特点，构建出科学的创新与竞争力评价体系，
为提升资源型跨国企业竞争力提供对策和建议。本书主
要在以下三个方面做出了创新性的探索。
（1）概括资源型跨国竞争力及脱资源约束相互关
系的理论分析框架。笔者基于资源、资源型企业的特点
，从内部条件与外部环境两个方面分析中国经济的脱资
源约束与中国资源型跨国企业竞争力之间的相互作用机
理，并得出提升中国资源型企业竞争力在中国脱资源约
束战略中不可或缺的观点。
（2）中国资源型跨国企业竞争力评价指标体系的
构建。本书在现有理论和现实研究的基础上，分析并提
炼了中国资源型跨国企业竞争力的特殊构成要素，结合
企业竞争力的一般性构成要素，综合构建出了中国资源
型跨国企业的竞争