本书主要介绍基于UML2.5标准的系统建模基本理论、软件分析与设计方法，书中加强了软件案例的UML示例说明，以提高学生的软件分析与设计水平，进一步拓展学生分析问题、解决问题的能力，达到培养"厚基础、宽口径、会应用、能发展"的很好人才培养宗旨。全书共13章，内容包括绪论，面向对象方法、统一建模语言、RUP统一过程、工具、UML更多细节，系统的需求获取、分析、设计、实现和测试、UML不错课题，案例介绍等。每章均有工程实践中的相关案例说明及实践应用的创意思考和提示，书的很后一章重点描述一个完整的UML建模课程设计案例。

章绪论
1.1UML的发展史
1.2日常生活中的应用
1.3本课程学习中需要注意的问题
部分建模理论概述
第2章面向对象方法
2.1了解面向对象产生的原因
2.2面向对象方法基本概念与特征
2.2.1面向对象的概念
2.2.2面向对象的特征
2.2.3面向对象的要素
2.3面向对象方法学开发过程
2.4面向对象下一步发展方向
第3章统一建模语言
3.1建模语言三个类别
3.2UML特点
3.3网络教学系统案例UML简单图示
3.3.1系统功能
3.3.2系统的UML建模
第4章RUP统一过程
4.1RUP产生
4.2基于统一过程的UML系统建模
4.3二维开发模型
4.4RUP开发过程
4.4.1初始阶段
4.4.2细化阶段
4.4.3构造阶段
4.4.4交付阶段
4.5RUP核心工作流
4.5.1商业建模
4.5.2需求
4.5.3分析与设计
4.5.4实现
4.5.5测试
4.5.6部署
4.5.7配置和变更管理
4.5.8项目管理
4.5.9环境
4.6RUP的要素和经验
4.6.1RUP十大要素
4.6.2RUP六大经验
4.6.3RUP的优势不足
第5章RationalRose建模工具
5.1常用的UML建模工具概述
5.1.1RationalRose
5.1.2RSA
5.1.3PowerDesingner
5.1.4Visio
5.2RationalRose说明
5.2.1基本操作步骤
5.2.2具体操作说明
第6章UML的进一步讨论
6.1UML更多细节
6.1.1用例图细节
6.1.2类图细节
6.1.3对象图细节
6.1.4状态图细节
6.1.5活动图细节
6.1.6顺序图细节
6.1.7协作图细节
6.1.8组件图细节
6.2UML2.5概述
6.3相关行业标准协会OMG
第二部分UML需求分析与建模的过程
第7章需求获取
7.1需求流概述
7.2需求获取的困难
7.2.1软件需求获取面临的困难
7.2.2软件需求获取困难的原因
7.2.3需求工程过程
7.3需求获取的方法
7.4复杂系统的复杂网络需求获取方法
7.5需求路线图
7.6需求案例
7.6.1人事管理系统功能需求描述
7.6.2系统的UML表示
第8章需求分析
8.1确定客户需要什么
8.2需求分析方法
8.2.1面向对象分析方法
8.2.2面向对象分析
8.2.3建立逻辑模型
8.2.4以银行网络系统为例寻找类并建立类模型
8.2.5建立过程模型
8.3路线图
8.4分析人事管理系统案例
第9章设计
9.1设计介绍
9.2面向对象设计
9.3路线图
9.4设计案例
9.4.1系统结构设计
9.4.2核心用例的组件图
9.4.3系统数据库设计
0章实现
10.1对象实现
10.1.1程序设计语言
10.1.2粪的实现
10.1.3应用系统的实现
10.2实现人理管理系统案例
10.2.1系统登录界面
10.2.2员工信息界面
10.2.3假条信息界面
10.2.4工资信息界面
10.2.5用户权限登录
1章测试
11.1测试流
11.2面向对象测试模型
11.3测试人事管理系统案例
第三部分不错课题
2章UML的形式化
12.1形式化方法介绍
12.2UML与形式化方法的结合
12.2.1直接对UML模型进行形式化语义定义
12.2.2UML到形式化方法的转换
12.3形式化方法
12.3.1形式化方法介绍
12.3.2B方法
12.3.3需求获取形式化语言的表示
12.4形式化的案例
12.4.1免疫系统
12.4.2免疫系统建模
12.4.3系统模拟及结果分析
第四部分实验案例
3章综合案例
13.1通讯录安卓版需求分析
13.1.1基本功能需求
13.1.2系统用例分析
13.2总体设计方案
13.2.1系统类图
13.2.2状态图
13.2.3顺序图
13.3详细设计
13.3.1行发环境
13.3.2系统界面设计
13.3.3程序设计
13.4系统测试
13.4.1系统测试的意义及目的
13.4.2测试步骤
13.4.3测试数据
参考文献
中英文技术词汇对照表