人力资源和社会保障部法规司主要职责是起草相关法律法规草案和规章；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作。

章劳动合同制度
第二章集体合同制度
第三章工作时间与休假
第四章工资分配
第五章女职工与未成年特殊劳动保护
第六章劳动人事争议调解仲裁
第七章劳动保障监察制度

为了落实“七五”普法工作和部法治建设规划，准确地向全国人社系统宣传国家人力资源社会保障法律制度，进一步提高系统工作人员的法律意识、法律素养和依法行政水平，以推动人社工作开展，更好地服务广大人民群众，由人社部法规司牵头，组织编写了全国人力资源和社会保障“七