章现代企业人力资源培训与开发概述
节人力资源培训与开发的内涵及发展历史
第二节人力资源培训与开发在企业中的地位与作用
第三节人力资源培训与开发在现代企业中的发展趋势
第二章战略性人力资源培训与开发
节战略性人力资源培训与开发的内涵
第二节人力资源培训与开发战略的制定程序
第三节人力资源培训与开发战略和企业战略
第三章培训中的基本学习原理
节学习的基本概念与理论
第二节体验式学习在培训中的应用
第三节培训学习效果的改善与迁移
第四章现代企业人力资源培训与开发制度
节现代企业人力资源培训与开发的原则
第二节人力资源培训与开发的制度
第三节人力资源培训与开发的流程
第五章培训需求分析
节现代培训需求分析的意义和动因
……
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