《领导科学与艺术/公共管理硕士（MPA）系列规划教材》是中国矿业大学公共管理硕士（MPA）系列教材之一。《领导科学与艺术/公共管理硕士（MPA）系列规划教材》共分九章：导论、领导理论、理论、领导权力及监督、现代领导力、领导沟通、领导危机管理、团队领导以及领导的自我成长。《领导科学与艺术/公共管理硕士（MPA）系列规划教材》从领导科学与领导艺术两个层面论述了领导学理论，对于读者开展领导活动具有重要的指导作用。

总序
章导论
节如何认识领导学
第二节中西方领导理论的形成与发展
第三节什么是领导
第四节领导的要素
第五节现代领导
第二章领导理论
节领导特质理论
第二节领导技能理论
第三节领导风格理论
第四节领导情境理论
第五节领导权变理论
第六节路径-目标理论
第七节领导-成员交换理论
第三章领导者理论
节魅力型领导理论
第二节变革型领导理论
第三节交易型领导理论
第四节愿景型领导理论
第四章领导权力及监督
节行政领导权力的含义与行使原则
第二节行政领导权力的类型和来源
第三节中国共产党的马克思主义权力观
第四节行政领导权力的异化及其防治
第五节行政领导权力腐败与反腐败
第五章现代领导力
节认识领导力
第二节领导力的构成要素
第三节领导力的提升
第六章领导沟通
节领导沟通的基本概念
第二节领导沟通的"说"
第三节领导倾听
第四节非语言沟通
第五节领导能力沟通的提升
第七章领导危机管理
节危机与危机管理
第二节危机管理中的领导力
第三节危机管理中领导的自我提升
第八章团队领导
节团队领导的基本理论
第二节团队领导者
第三节团队领导特性
第四节团队领导效能提升的路径选择
第九章领导的自我成长
节领导者应具备的格局和价值观
第二节年轻领导者自我成长的困惑
第三节领导得以自我成长的路径选择
参考文献
学习·研究·成长（代后记）