本书汇集了2017年度北京师范大学政府管理学院立项的20项本科生科研成果，其中包括重量本科生科研创新项目、北京市大学生创新项目、北京师范大学本科生科研基金和政府管理学院自主资助的各类研究课题。
本书分为公共管理和政府治理创新、人力资源评价与就业、管理工程与信息服务三个专题，共由20篇论文组成。公共管理和政府治理创新专题主要围绕公共管理、社会治理、政府治理、政务服务中的热点问题进行研究。人力资源评价与就业专题主要围绕国家人口发展、人才培养、人力资源测评中的关键问题展开探讨。管理工程与信息服务专题主要从管理科学与信息管理的学科视角出发，用定量定性方法对现实问题进行建模、评价，提出预测和策略。
每篇论文均是由北京师范大学政府管理学院的很好本科学生在各自导师的带领下经过一年时间探索研究的成果。导师由政府管理学院各专业的教师担任，他们在选题、研究思路、研究方法、实验和论文撰写等各个阶段对成果的形成进行了指导。

专题一 公共管理和政府治理创新
基于政府门户网站政民互动的政府回应模式研究——以北京市为例
共享经济视域下公共服务变革——以共享单车为例
共享单车的使用现状及其优化机制研究——以ofo小黄车为例
公共财政支出结构变动的影响因素——基于中国、美国、英国、印度四国比较
积分落户对农民工社会福利的影响
1994―2018年中国个人信息保护的政策主体网络和政策工具特征分析
京津冀三地政府信息公开的特征对比——一项基于《政府信息公开工作年度报告》的分析
关于“死亡税率”争议的研究
专题二 人力资源评价与就业
全面放开二孩政策下女性就业歧视问题研究
我国高层次人才计划政策文献研究
基于招聘数据和政策导向的中国大数据发展研究
大学生职业生涯适应力追踪干预研究
大学生群体公共服务动机影响因素探究
大学生“工匠精神”的测量评估与培育机制调查研究
扎根理论视角下的可智能化人类工作特征模型探索性研究
专题三 管理工程与信息服务
高频价格跳跃对收益和波动的影响研究
基于中国分省人口预测的区域老龄化差异及聚类分析
学科视角下基于引文分析的资源利用与图书保障研究
情报学领域本体半自动构建
基于TFP、SFA及DEA对影响北京市工业企业创新效率因素的比较分析