本书是为提高人力资源管理专业学生的英语能力而编写的教材，包括以下主题：人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘、员工配置、培训需求分析、绩效管理、薪酬管理、激励劳动关系管理。
本书共有十个单元，每单元由以下几部分组成：课文——本单元所涉主题的基本理论、主要领域、常用方法；单词——课文中出现的新词，读者由此可以积累专业基础词汇；词组——课文中的常用词组；缩略语——课文中出现的、业内人士必须掌握的缩略语；习题——巩固所学知识；阅读材料——提供近期新的行业资料，进一步扩大读者的视野。
本书既可作为高等院校人力资源管理专业英语教材，也可供相应的培训机构使用。相关从业人员使用本书“自我充电”，亦颇得当。

Unit 1
Text A Human Resource Management 1
Text B Importance of Human Resource Management 8
Supplementary Reading A History of Human Resoure Management 12
参考译文（Text A）人力资源管理 15
Unit 2
Text A Job Analysis 17
Text B Job Design 24
Supplementary Reading Organizational Structure 30
参考译文（Text A）工作分析 33
Unit 3
Text A Human Resource Planning 37
Text B The Process of Human Resource Planning 44
Supplementary Reading Factors Affecting Human Resoure Planning 49
参考译文（Text A）人力资源规划 53
Unit 4
Text A Recruitment 57
Text B Recruitment Sources 65
……
Unit 5
Unit 6
Unit 7
Unit 8
Unit 9
Unit 10