本书旨在引导学生了解本专业发展前景及社会发展现状；引导学生完成性格、职业兴趣及价值观方面的自我探索；帮助其规划未来的职业发展，更多地掌握环境探索、决策探索、机遇探索技能；提高其求职技巧，培养职业素养，很终提升职业生涯管理能力。同时，本书也期望激发大学生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观，明确未来的职业发展，努力在学习过程中自觉地提高自身就业能力。
本书侧重于掌握核心内容，激发学生自主学习的积极性，不同章节中附有案例分析，利于拓展学生思维，以更灵活的思维方式带动学生知识应用能力的提高。
本书可作为高等院校大学生就业教材，还可供求职者参考使用。

上篇 大学生职业发展
导论翻开大学新篇章
认识大学，大学生活、学习方式介绍，如何度过大学四年等
章 开启规划之门
节 职业生涯规划概论
职业生涯规划的内涵、要素及内容，大学生进行职业生涯规划的意义
第二节 职业生涯规划的方法与流程
职业生涯规划的原则、流程及基本方法
第三节 关注理论，指导实践
职业生涯规划的基本理论介绍
第二章 探寻自我潜力
节 自我认知概论
自我认知的内涵、原则、方法
第二节 解析职业人格
职业人格探索的内容、要素及途径
第三节 明确职业兴趣
职业兴趣探索的内容、要素及途径
第四节 认清职业价值观
职业价值观探索的内容、要素及途径
第五节 探索职业能力
职业能力探索的内容、要素及途径
第三章 聚焦自己的职业方向
节 职业生涯决策
职业决策的内涵，决策风格类型，影响决策的因素，职业生涯决策的方法
第二节 目标与行动计划
目标的定义及分类，目标制订的原则与方法
第四章 职业规划落实处
节 撰写职业生涯规划书
职业生涯规划书的内容，撰写方法及注意事项
第二节 管理职业生涯规划
职业生涯规划的落实、反馈与评估
第三节 职业生涯规划书范例
下篇 大学生就业指导
第五章 求职材料与心理准备
节 搜集有效的求职信息
求职信息的搜集渠道及处理方法
第二节 制作专业的求职材料
简历与求职信的内容、制作方法、原则及注意事项
第三节 保持良好的求职心态
健康求职心态的塑造方法以及如何调试求职压力
第六章 笔试与面试
节 备考笔试
笔试的内容、类型，笔试前的准备，笔试的技巧
第二节 面试指引
面试的类型、内容，面试准备，面试的注意事项等
第三节 求职礼仪
求职的仪表及行为礼仪介绍
第七章 就业程序与权益保护
节 大学牛就业流程介绍
就业手续及流程：报到证、户口、档案、党组织关系的办理以及人事代理
的相关问题
第二节 大学生就业的权利与义务
大学生就业享有的权利及应履行的义务
第三节 保障就业权益之就业协议书
就业协议书的内容、作用、签订以及解除方法
第四节 保障就业权益之劳动合同
劳动合同的内容、意义、原则以及注意事项
第八章 提升职业能力
节 人际沟通能力
沟通能力的意义及培养
第二节 团队合作能力
团队合作能力的意义及培养
第三节 自我管理能力
自我管理能力的意义及培养
参考文献