第一章永远激情，坚持梦想
1.激情比聪明更重要
所谓激情，就是要有一种面对困难，敢于克服；面对机遇，敢于挑战；面对艰险，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于争先的勇气。激情不是一个空洞的名词，而是一种力量、一种精神支柱。
马云的一句口头禅就是：“只有你想不到的，没有你做不到的。”从这句话中，我们就可以体会到他无与伦比的激情。激情对于成功者来说相当重要，一个人如果没有激情，就会觉得什么事都不想做，也什么事都做不好，导致越来越消极颓废，最终只能是碌碌无为、一事无成，走向失败。
美国《今日心理学》杂志曾有报道，一般人可能认为。成功只需要一个聪明的脑袋，但事实上，对于大多数成功者来讲，聪明并不是第一位的，更重要的是激情。
的确，激情常常能激发出人意想不到的创意。因为拥有激情，人的大脑便会保持长时间的兴奋，思想随意碰撞、交织、融会。创意便常常在其中诞生。并且，人拥有激情，便习惯从事物中发掘其本质，激发自己的灵感。激情还使人敢于谋事，善于做事，让创意践于实际，以务实的作为映衬空谈的懦弱。
马云无疑是一个很有激情的人，见过马云的人，都会被他那种好像全身都充满着的激情所感染。事实上。马云也正是因为激情才获得了极大的成功。
1999年，当阿里巴巴还并不被大多数人知道并接受的时候。马云就对同伴宣称：“我们要做一家80年的公司，要进入全球网站的前十名。”就在这时，曾在瑞典瓦伦堡家族主要投资公司瑞典银瑞达集团任副总裁的蔡崇信，到阿里巴巴来探讨投资。几次接触下来。蔡崇信被马云的思维和激情捕获了。他当即决定抛下75万美元年薪的工作，加盟到阿里巴巴，领取每个月500元的薪水。马云的激情，不仅使自己突破重重困境，并且也吸引并感染着和他接触过的每一个人。
后来，马云更是激情四溢地宣称：“我们要做一家102年的公司，要进入全球网站的前三名。”所有这些疯狂的想法，都是激情使然。
正是看中了他的这一点，当时软银集团董事长孙正义在选择投资对象时，只用了短短6分钟时间，便毅然决然地选择和阿里巴巴合作，融资2000万美元。
孙正义的软银公司，每年要接受700家公司的投资申请，但是大约只有10％，也就是只有70家左右的公司能够如愿以偿地得到投资资金，其中只有一家孙正义会亲自去谈判。而阿里巴巴却让孙正义在短短的6分钟时间内就做出了投资决定，他说正是马云的这种创业激情和领导气概吸引了他。孙正义见到马云经常会说：“马云，保持你独特的气质，这是我为你投资最重要的原因。”
激情让人相信任何事情都有解决的办法，关键在于你的对策是否切实有效，具有针对性。激情促使人们想方设法找到问题症结，寻求对症下药的良方，让困难在自己面前低头。面对同样的问题，激情的勇者，想的是如何设法化解、战胜；懦弱者，则想的是如何一停二看三逃避。一样的难题，一样的挑战，却有不同的态度，不仅表现出不同的思想境界，而且必然带来不同的发展局面和结果。
美国成功学大师拿破仑·希尔认为，激情是一种意识状态，能够鼓舞和激励一个人对手中的工作采取行动。有一天晚上，他工作了一整夜，因为太专注，使得这一夜仿佛只是1个小时，一眨眼就过去了。之后，他又继续工作了一天一夜，除了其间停下来吃点清淡食物外，未曾停下来休息。如果不是对工作充满激情，他不可能连续工作一天两夜而丝毫不觉得疲倦。因此，激情是一种力量。
每次拿破仑·希尔在评价一个人的时候，除了考虑他的能力才干之外，还非常看重他的激情，因为如果有了激情，就会有无限的精力。要是你没有能力，却有激情，你还是可以使有才能的人聚集到你的身边。假如你没有资金或设备，若你有激情说服别人，还是有人会回应你的梦想的。很多时候，激情就是成功和成就的源泉，你的意志力、追求成功的激情越强烈，成功的概率就越大。
如果我们留意身边的人，可以发现，有些人专业知识并不过硬，人也不是很聪明，但往往能取得令人咋舌的成就。这样的事实证明，有些人的成功，往往归结于他追求理想的激情。激情能够让人尝试平常人从未想过、自己也没有一点把握的事情，但内心的激情涌动，禁不住尝试前所未有的事情，人的潜能继而被激发。