本书从财税政策、劳动力成本、产业集群、环境规制四方面探究了企业跨国迁徙的微观机理，分析了这四个方面对企业跨国迁徙行为、消费者福利以及社会福利的影响，并在微观机理研究的基础上进一步提出了企业跨国迁徙的宏观调控策略。

侯贵生，男，1965年生，管理学博士，教授，博士生导师，现任山东科技大学经济管理学院院长，主要从事企业战略管理、组织行为与人力资源管理、项目管理等方面的研究与教学工作，先后在《南开管理评论》、《中国人口·资源与环境》、《科学学与科学技术管理》、《Economic and Industrial Democracy》等靠前外高水平期刊上发表研究论文70余篇，出版著作、教材6部，作为主持或者参与完成国家、省部、市级项目及企业委托项目30余项。

章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 文献综述
1.3 研究框架
1.4 研究方法
1.5 技术路线
1.6 创新点及不足
第2章 相关研究理论基础
2.1 新古典区位理论
2.2 行为区位理论
2.3 垄断竞争理论
2.4 新经济地理学
2.5 跨期优化模型
第3章 财税政策驱动下的企业跨国迁徙机理分析
3.1 问题描述与跨期优化模型构建
3.2 企业迁徙行为分析
3.3 消费者收益分析
3.4 社会福利分析
3.5 模型解析
3.6 经济学解释
3.7 小结
第4章 劳动力成本驱动下的企业跨国迁徙机理分析
4.1 问题描述与跨期优化模型构建
4.2 消费者收益分析
4.3 企业迁徙行为分析
4.4 社会福利分析
4.5 模型解析
4.6 经济学解释
4.7 小结
第5章 产业集群下的企业跨国迁徙机理分析
5.1 问题描述与跨期优化模型构建
5.2 消费者收益分析
5.3 企业迁徙行为分析
5.4 社会福利分析
5.5 模型解析
5.6 经济学解释
5.7 小结
第6章 环境规制下的企业跨国迁徙机理分析
6.1 问题描述与跨期优化模型构建
6.2 消费者收益分析
6.3 企业迁徙行为分析
6.4 社会福利分析
6.5 模型解析
6.6 经济学解释
6.7 小结
第7章 企业跨国迁徙的宏观调控研究
7.1 基于财税政策的企业跨国迁徙调控策略研究
7.2 基于劳动力成本的企业跨国迁徙调控策略研究
7.3 基于产业集群的企业跨国迁徙调控策略研究
7.4 基于环境规制的企业跨国迁徙调控策略研究
7.5 企业跨国迁徙调控保障体系研究
7.6 小结
第8章 结论与展望
8.1 结论
8.2 展望
参考文献