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书名 学习力:知识焦虑时代,如何升级认知
分类 人文社科-社会科学-社会科学总论
作者 (美)艾丽卡·安德森
出版社 电子工业
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简介
作者简介
(美)Erika Andersen,普林多斯公司(Proteus)创始人。这是一家与许多大型企业的CEO和高层主管共同工作的咨询公司。这些大型企业包括:美国优选广播公司(NBC Universal)、托里·伯奇女装(Tory Burch)、通用电气(GE)、麦迪逊广场花园(Madison Square Garden)、葫芦网(Hulu)、维康公司(Viacom)等。《福布斯》杂志很受欢迎的专栏作者之一,著有《领导力》(Leading People Will Follow )、《战略》(Be Strategic)、《培养出色的员工》(Growing Great Employee)等畅销书。
林梅,教育学硕士,烟台市英语教研组长,资历教研员,英语从教三十多年苑东明企业高管、独立译者。曾翻译《学会学习》《敏捷主义》《逆转》《很好工作场景》等图书。
目录
目 录 CONTENTS

1\tCHAPTER 01
学习的新需求――我们五味杂陈的反应
\t
29\tCHAPTER 02
精于其事的内在动力:我们想变得更好
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51\tCHAPTER 03
破解学习密码:从米开朗基罗到ANEW模型
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85\tCHAPTER 04
内心渴望:激发你想要的
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115\tCHAPTER 05
中立客观的自我评价――美式偶像综合征
\t
157\tCHAPTER 06
无尽的好奇心:不应只属于孩子
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189\tCHAPTER 07
愿意从差开始:迷信先天能力就是个“坑”
\t
221\tCHAPTER 08
走向精通:破除自己的心魔
\t
269\tCHAPTER 09
马上行动:把ANEW技能用起来
\t
298\t致谢
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这是一个知识和干货漫天飞舞的时代。互联网进入下半场,我们生活的这个世界,可以用持续联系、火速变化和选择丰富来定义。以前需要数月甚至一年才能传播开来的消息,今天瞬间就能传遍世界,各种新知识和新的可能性推动着我们不断前进。这个时代,限制我们的是认知,而学习力
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更新时间:2025/3/15 14:19:36