吴金群，经济学博士，浙江大学公共管理学院副教授，博士生导师，主要从事城市与区域治理、地方政府管理与创新等领域的教学与研究。近几年来，主持完成国家社科基金、、国家发改委等国家和省部级课题6项，发表中英文论文50多篇，出版学术著作3部，编著教材1部。《省管县体制改革：现状评估及准进策略》获浙江省第十八届哲学社会科学很好成果奖三等奖。斯坦福大学访问学者（12个月），台湾地区大学客座研究员（3个月）。

章区域主义理论：概念、脉络与框架
节区域与区域治理的相关概念
第二节新老区域主义的发展脉络
第三节市县协调发展的分析框架
第二章实践者的认知：基于1000多名干部的问卷调查
节调查的背景与总体情况
第二节地方干部对省管县改革的基本认知
第三节地方干部对省管县改革未来的判断
第三章省管县改革进程中市县关系的演化与比较
节从市管县到省管县的制度变迁逻辑
第二节市县之间竞争与合作关系的类型与比较
第三节交错的科层：区域治理的新困境
第四章塑造“整合”与“分散”有机兼容的行政区划
节整合：县（市）改区的趋势变化
第二节分散：市县分治的实践进展
第三节兼容共生：区域善治视角下的行政区划改革
第五章建立多元主体共同参与的网络化治理结构
节区域治理中的多元利益主体
第二节网络化治理模式及其条件残缺
第三节区域治理结构的网络化建构
第六章构建政府、市场与社会有机耦合的运行机制
节区域治理的政府合作机制
第二节区域治理的市场交换机制
第三节区域治理的社会协同机制
第四节三种治理机制的有机耦合
第七章完善硬法与软法相结合的互补式制度基础
节健全区域治理的法律体系
第二节探索跨域合作的府际契约
第三节培育合作信任的府际资本
第八章结论与政策建议
节主要结论
第二节政策建议
附录A省、市、县政府间关系调查问卷
附录B浙江省人民政府关于加快建立现代财政制度的意见
附录C浙江省财政厅关于深化财政体制改革的实施意见
参考文献
索引
后记

本书为国家社科基金青年项目——省管县改革后我国市县协调发展的治理结构与运行机制研究的结题成果。全国已经有24个省和自治区开展了以财政省管县、强县扩权或扩权强县为主要内容的省管县体制改革。然而，为促进市县协调发展而开展的省管县改革，实践中出现了市县之间矛盾增