专利制度意在“为天才之火添加利益之油”，其本身内蕴激励功能。数百年来，尽管其激励的对象范围不断扩大——由发明人上升至整个社会环境，但大体而言，激励来源于市场竞争，本书称为制度的“内生性”激励。近年来，在我国知识产权战略推动下，又有更多不同性质的新激励方式产生，并取得巨大成果。这些激励方式有别于专利制度内蕴的激励功能，其激励主要来源于政府政策推动，本书称为“外生性”激励。激励方式的多样化带来我国专利空前繁荣的现状，同时也带来激励制度异化的风险。本书以专利激励制度的异化后果为切入点，探寻我国专利激励制度异化的核心问题：“内生性”激励不足，“外生性”激励过强，并通过对专利激励制度进行系统性分析研究，提出改进我国专利激励制度的建议。

绪论
第一节 研究背景
第二节 国内外研究现状综述
第一章 我国专利激励制度的理论基础
第一节 “专利激励制度”的概念界定
第二节 我国专利激励制度的内涵和特征
第三节 我国专利激励制度的法律渊源
第四节 我国专利激励制度的形成原因
第二章 我国专利激励制度的检视
第一节 我国专利激励制度的异化后果
第二节 我国专利激励制度异化成因分析
第三节 我国专利激励制度存在的缺陷
第四节 我国专利激励制度的应然价值
第三章 专利激励制度之学理认知及理念重构
第一节 专利激励扩张的理论诠释
第二节 专利激励限制的理论依据
第三节 专利激励制度运行之法机理研判
第四节 专利激励制度改进之理念重构
第四章 专利激励制度的多维度实践
第一节 专利授权维度
第二节 专利促进维度
第三节 专利保护维度
第五章 我国专利激励制度的改进路径
第一节 立法层面
第二节 司法层面
第三节 行政层面
结语
参考文献