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书名 | 表达力(人生情商课) |
分类 | 人文社科-社会科学-语言文字 |
作者 | 博锋 |
出版社 | 天地出版社 |
下载 | ![]() |
简介 | 作者简介 博锋,心理学博士,主要研究方向为社会心理学以及心理学应用。工作之余从事大众心理学图书的撰写,著有《FBI教你超级藏心术》《女人挣得少也能过得好》《会说话,一句顶一万句》等多部畅销书,深受读者推崇。 目录 第1课 失意录:人生80%的痛事,伤在了不会表达上 所谓怀才不遇,是你欠缺表达能力 不注重自我表达,机遇就会花落别家 职场默默无声,还谈什么一路高升 爱语在心口难开,难怪错失她的爱 不会表达,比不会做事更招人厌 第2课 心理伤:这些年默默无闻,就是吃了不会说话的亏 怯场不是病,严重起来却很要命 一见领导脑麻痹,流产多少好建议 当众发言心发慌,如何治愈临场紧张 你不说,怎么知道你的话没分量 摆脱社交恐惧,别辜负那么出色的自己 第3课 倾听力:倾听与表达,是高效沟通的捷径 希望有人倾听,是所有人的心声 你要如何听,对方才肯说 你要如何说,对方才会听 有些事你偏要说破,对方可还愿意听 听出话中话,应对才不会出岔 第4课 精准度:张口需言之有物,说话要有的放矢 表达要有重点,没人喜欢听你聊闲篇 表达务必清晰,不给歧义可乘之机 表达一语中的,见解才有说服力 逻辑缜密,你的话才更有力量 第5课 简而美:声不在高,入心则灵;话不在多,点到就行 你若絮絮叨叨,别人就会逃之夭夭 该表达时别沉默,该沉默时别胡说 靠谱的人话不多,但句句戳心窝 关键时刻保持沉默,胜过瞪眼反驳 抢话的人,没人愿意和你多说话 第6课 问与答:怎么问才有好答案,怎么答才叫作精湛 做好万全准备,就不会问出蠢问题 聊对方最感兴趣的话题,瞬间拉近距离 机智回答,不给对方留话柄 不便回答的问题,不妨“闪转挪移” 第7课 柔和感:你说话的委婉度,决定了你的人际关系 给人提建议,尝试把话说得柔和些 躲开正面批评,让规劝在暗中进行 拒绝一旦拥有温度,朋友就不会反目 面对不喜欢的异性,让他体面地收回热情 把话说死,尴尬的只能是你自己 第8课 幽默学:一开口就使人欢笑,让表达有趣又有料 别陷入庸俗,幽默也是高雅的艺术 遭遇突然冒犯,幽默地挽回脸面 行走职场,幽默是你的好武器 制造一些笑料,远离僵局 幽默多一点,爱情跑不了 第9课 攻守道:人生无处不谈判,如何在较量中稳操胜券 谈判中怎么问,才算恰如其分 谈判中怎么答,才让自己无懈可击 当谈判陷入僵局,如何巧妙破局 在谈判中彰显气势,才能时刻把握局势 可以让步,但得守住自己的底线 第10课 说服术:有逻辑地使用套路,让每一句话深刻入骨 按照对方的逻辑,表达自己的道理 摆明好坏利弊,让说服轻而易举 击中对方的软肋,瞬间摧毁防御壁垒 想要说服他人,借助情感是一条捷径 嘴上争输赢,只输不会赢 第11课 讲故事:空口白牙讲道理,抵不过别开生面讲故事 这个时代,比的就是谁更会讲故事 先厘清表达目的,再设计故事创意 给故事注入情感,它会更感人 巧妙设置悬念,紧扣受众心弦 精彩页 一个刚刚参加工作的亲戚在朋友圈抱怨:“这个世界真的做什么都靠关系吗?像我这样没有关系、只知道埋头苦干的人,出路究竟在哪里?” 据我所知,我的这个亲戚毕业于一所不错的学校,从小到大成绩都很优秀,按理说能力应该是不差的,他无论走到哪里都能表现良好啊。可他的职场之路走得并不顺畅:每天认真工作、埋头苦干,却得不到老板的赏识;自己完成了任务,可受到表扬的却是别人。正因为如此,他才感慨自己怀才不遇、无人赏识。 为了这事,我专门找这个亲戚聊了聊,看看他平时在公司里是如何工作的。通过他与别人的简单互动我才知道,这个亲戚之所以“怀才不遇”,不是因为没能力和所谓的没关系,而是因为欠缺表达能力。 不信?那我们就看看吧! 这个亲戚和另一个男孩是公司特意从高校招聘的,他们俩是公司的重点培养对象。可想而知,两个人都是非常出色的。公司对他们也非常重视,专门给他们安排了一位能力强、资格老的主管,带他们熟悉业务。 也许是因为这个亲戚平时表现得足够优秀,没人指出过他的错误,抑或因为刚进入社会,还不懂得为人处世的道理,所以把主管的指导、纠错错认为是“习惯找他的碴儿”。有一次,在他一边听音乐一边写东西时,主管拿下他的耳机,说:“工作的时候少听些音乐,这样容易影响工作效率,让公司领导看到了也不好。” 这个亲戚马上回道:“刘哥,您太不了解年轻人了。现在的年轻人都喜欢听音乐,边听音乐边工作,效率更高哦!而且我觉得公司领导也不是不通情达理,只要我把工作做好了,人家还会管我怎么做吗?” 主管听了这话,没有再说什么,可脸色却不怎么好看。后来,还出现过好几次类似的事情。这个亲戚每次都“怼”得主管说不出话,然后自己还得意扬扬地想:“谁让你总是找我的碴儿……” 有一次,在主管主持月底总结会议时,这个亲戚突然站起来大声喊道:“不对,不对,您刚才说的数字不对……”正在台上讲话的主管听到这话,羞得面红耳赤,脸色变得要多难看有多难看。 之后,因为他工作能力强,又是公司的重点培养对象,同事们时常开玩笑对他说:“你刚进公司就能受到老板的器重,真是太幸运了!以后升职了,一定要照顾我们啊!” 显然,这个亲戚已经骄傲得有些飘飘然了,不仅没有听出同事们的玩笑之言,还得意地说:“那是当然了!再过一段时间,我肯定能升职加薪,到时候一定会关照大家的。”可不久之后,他就发现了一个问题:大家好像都不愿意搭理自己了。有时候大家正聊得热火朝天,他一旦加入其中,大家就找理由散开了。 而所有同事对另一个男孩却不是如此:主管时常夸奖他,同事们也和他打成一片。年底的时候,公司评优秀新员工,这个亲戚私下盘算了一下,觉得这个“优秀新员工”非自己莫属。可结果却出乎他的意料,得到奖励的是另一个男孩。 正当他感到困惑、不服气时,听说那个男孩是公司某领导的弟弟。于是他发了一条朋友圈,抱怨这个社会不公平,抱怨自己怀才不遇…… 且不说那个男孩是否真的是公司某领导的弟弟,就只说我这个亲戚的所作所为,难道就真的没有一点问题吗?P2-4 导语 自信地表达、顺畅地沟通,是一种人生智慧。可喜的是,这种人生智慧可以通过后天的努力得到提升。本书极具实用指导性,从倾听、精准表达、幽默表达等方面介绍了具体可操作的实用方法和技巧,并配以真实的生活案例辅以说明,让更多的人快速掌握沟通技巧,学会说话,提高情商,开心地工作和生活。 序言 学会好好说话 说和做同样重要。 善于表达的人,无论走 到哪里,都有好人缘;不会 表达的人,则少有人喜欢。 不可否认,我们需要踏 踏实实做人、认认真真做事 ,可我们也需要学会更好地 表达自己。很简单,在这样 一个崇尚说话、人人争先恐 后地表达自己见解的时代, 你若缺乏表达自己的勇气, 不敢也不愿在人前讲话,或 不善于表达,频频表达失误 ,就难免会处处受限,前途 堪忧。 即使你再优秀,想法再 独特,若不说出来,谁又能 看得见呢?你想和人家交朋 友,你对人家有好感,若不 说出来,人家又怎能知晓? 你一说话就紧张、尴尬 ,前言不搭后语,怎么让说 的话有分量?你说话不过脑 子,一张口就得罪人,怎么 让别人喜欢你? 你只顾着自己说,连听 别人说话的耐心都没有,怎 么让别人耐心听你说?你不 幽默、说话没气势,又为何 怪别人毫不留情地转身离去 ? 或许很多人觉得把表达 力说成“成功的钥匙”是夸大 其词,可在我们的生活中, 良好的表达力确实扮演着重 要的角色,不少人人生失意 恰恰都是因为不会表达。为 了不让自己吃不会表达的亏 ,我们必须提升表达能力, 提升自己的勇气和自信,提 高自己的表达技巧和情商, 剔除自己表达上的缺陷和不 足,让自己成为一个会表达 的“能人”。 自信地表达、顺畅地沟 通,是一种人生智慧。可喜 的是,这种人生智慧可以通 过后天的努力得到提升。本 书从倾听力、精准度、简而 美、问与答、柔和感等方面 介绍了关于表达的具体可操 作的实用方法和技巧,并配 以真实的生活案例辅以说明 ,让更多的人快速掌握沟通 技巧,学会说话,提高情商 ,开心地工作和生活。 内容推荐 自信地表达、顺畅地沟通,是一种人生智慧。可喜的是,这种人生智慧可以通过后天的努力得到提升。 本书从倾听力、精准度、简而美等方面介绍了具体可操作的实用方法和技巧,并配以真实的生活案例辅以说明,让更多的人快速掌握沟通技巧,学会说话,提高情商,开心地工作和生活。 |
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