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书名 基于漏洞特征学习的软件质量改进机制研究
分类
作者 彭建平
出版社 经济科学出版社
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简介
作者简介
彭建平博士,中山大学管理学院副教授,博士生导师,中山大学新华学院管理学院执行院长,电子商务专业学术带头人,多个学报匿名审稿人,国家自然科学基金项目通信评审专家,曾经在Information Systems Research、Decision SupportSysatems、International of information Management、International Journal of Hospitality Management、《管理工程学报》和《管理评论》等重要学术期刊发表论文近40篇;曾是国际信息系统年会亚太分会成员(2004年)、第6届中国社会网络及关系管理学术研讨会组织委员会成员、第14届武汉电子商务会议社会网络分会主席、中国信息管理夏季研讨会组织委员会成员(2009~2016年);2004~2005年华盛顿大学访问学者,2016年7~8月普渡大学和印第安纳大学访问学者;主持和参加过多项国家自然科学基金、国家社会科学基金和省部级科学研究项目及众多横向项目。主要研究方向有管理信息系统、商业数据挖掘、研发管理、社会网络与创新行为。
目录
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究内容
1.3 研究意义
1.4 本书结构
第2章 文献综述
2.1 软件质量改进
2.2 软件漏洞研究
2.3 组织学习
2.4 软件研发投入与绩效
2.5 研发过程与质量
2.6 员工社会网络与创新
2.7 研究综述与启示
第3章 研究设计
3.1 研究问题
3.2 研究假设与模型
3.3 数据的收集及研究模型
第4章 软件漏洞学习与质量改进
4.1 关键漏洞特征的识别
4.2 对研发社群的启示
第5章 软件漏洞学习与风险
5.1 影响漏洞风险的关键漏洞特征
5.2 对研发社群的启示
第6章 基于软件安全漏洞学习的投入与绩效
6.1 数据相关分析
6.2 理论检验
6.3 综合分析与启示
第7章 软件过程优化及质量改进
7.1 企业及项目背景介绍
7.2 研究数据的采集
7.3 数据特征及定义
7.4 引起紧急问题的关键因素分析
7.5 研发过程改进及效果
7.6 过程改进实施结果
第8章 研发员工社会网络案例分析
8.1 数据收集
8.2 数据检验
8.3 模型参数估计及员工行为激励
第9章 总结及展望
9.1 主要结论
9.2 管理建议或启示
9.3 不足之处与展望
参考文献
后记
内容推荐
软件产品的快速扩散,带来了使用的安全问题,可能导致用户受到损失,而如何规避同类型的漏洞错误,能否从组织学习的视角减少软件漏洞缺陷成为本书的重点内容。虽然,各国为了减少软件漏洞,构建了安全漏洞数据库来发布软件产品的漏洞信息,促进各软件供应商改善软件质量,但是如何从过去出现错误的学习视角来提升软件产品质量的研究并不多见,多数是从技术视角来发现或减少漏洞的产生。本书不讨论软件漏洞产生的技术问题,而从已经发现的漏洞信息出发,帮助企业如何规避同类错误的出现;帮助企业如何选择或优化软件过程,促进研发质量的创新;拓展中国国家安全漏洞数据与传统软件过程的裁剪应用。
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更新时间:2025/2/22 21:05:21