麦肯锡咨询公司的经典培训教材,世界知名企业和院校用作培训的思考方。金字塔是一种重点突出、逻辑清晰的思维方式,可以帮助我们高效思考、表达、解决问题。深入浅出的解读+各种类型的案例分析,快速将金字塔用于实际工作,从容面对各种难题。运用金字塔,可以轻松做出精彩的策划方案、产品文案、ppt,不用再为写作绞尽脑汁。借助金字塔,项目陈述、演讲、工作汇报,清晰有力,说服上级和客户不再是难题。建立系统、高效的思维模式,将帮助每个职场人突破发展瓶颈,不断精自我。
芭芭拉·明托,于哈佛大学,麦肯锡公司位女咨询顾问。传授金字塔多年,帮助、企业、高校等各界人士写作文章、复杂报告和演示文稿,曾为美国、欧洲和亚洲众多企业及哈佛大学、斯坦福大学等讲授金字塔。《金字塔》经久不衰,广受欢迎,被译成多种文字,数次再版,常年名列各国书排行榜前茅。
《金字塔》介绍了一种能清晰地展现思路的高效方,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所有需要精思考、分析、表达能力的读者。深入思考:建立金字塔思维,提取有价值的信息,找到问题的关键,将复杂的问题变得清晰简单。解决问题:从基本事实切入直击要点,制定严谨合理的解决方案,突破瓶颈。项目管理:明确目标,制定行动计划,根据mece原则合理分配任务,不重叠、无遗漏。清晰表达:陈述项目、演讲、讨论时,清晰呈现自己的观点,说服听众,与上级、同事、客户迅速建立共识,高效沟通。轻松写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、利益点,写出重点突出、条理鲜明的策划方案、分析报告、精彩文案和ppt,让人过目不忘。
《金字塔.实战篇》系统呈现了金字塔式思维的构建过程,提供了一套循序渐掌握金字塔的方。全书以案例为驱动,通过可视化结构分析,分模块引导读者有针对性地行练。从提炼金字塔结构顶层的核心思想,到实际应用演绎和归纳逐层展开论证,再到自上而下表述观点,帮助你实际演练各种逻辑技巧,让你在实战中全面提升思考、分析和表达能力。应用《金字塔》系列培训全员的世界知名企业和院校:中国移动、中国电信、中石化、中海油、中国银行、中国黄金、中航、上汽集团、深发展、ibm、波音、可可乐、麦当劳、埃克森美孚、花旗、拜尔、宝马……清华大学、北京大学、哈佛大学、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学……
《金字塔》
中文版序1
前言5
篇表达的逻辑
章为什么要用金字塔结构15
归类分组,构建金字塔式思维结构16
自上而下,结论先行20
自下而上思考,结概括24
第2章金字塔内部的结构29
纵向关系30
横向关系34
序言的结构36
第3章
如何构建金字塔39
自上而下40
自下而上46
初学者注意事项52
第4章序言的具体写56
序言的故事结构56
序言的常见模式78
序言的常见模式—以咨询为例88
第5章
演绎推理与归纳推理92
演绎推理94
归纳推理104
演绎推理与归纳推理的区别107
第2篇思考的逻辑
第6章应用逻辑顺序115
时间顺序118
结构顺序124
程度顺序136
第7章概括各组思想144
结句避免使用“缺乏思想”的句子145
说明采取行动的结果/目标150
找出各结论之间的共性169
第3篇解决问题的逻辑
第8章
界定问题184
界定问题的框架185
展开问题的各要素191
发掘读者的疑问196
开始写序言198
实战案例203
第9章
结构化分析问题206
从信息资料入手207
设计诊断框架209
使用诊断框架219
建立逻辑树224
是非问题分析232
第4篇演示的逻辑
0章
在书面上呈现金字塔242
突出显示文章的结构243
上下文之间要有过渡256
1章
在ppt演示文稿中呈现金字塔265
设计文字幻灯片267
设计图表幻灯片272
故事梗概275
2章
在字里行间呈现金字塔279
画脑图(在大脑中画图像)281
把图像转化成文字284
附录1在无结构情况下解决问题的方289
附录2序言结构范例297
附录3本书要点汇320
参考文献329
《金字塔.实战篇》
金字塔课程介绍1
图解金字塔课程的概念3
篇为什么要用金字塔结构
练1了解基本概念7
练1a找出结构9
练1b学金字塔原则17
练1c掌握文章思想22
第2篇金字塔内部的结构
练2建立纵向的关系33
练3建立横向的关系49
练3a演绎推理51
练3b归纳推理71
练3c爱是一种错误86
第3篇如何建立金字塔结构
练4序言的写103
练4a决定读者遇到的个问题104
练4b自选练121
练5构建自己的金字塔134
练5a套用s-c-q模式135
练5b更多构建金字塔结构的练146
练5c归纳推理与演绎推理174
练5d电玩游戏产业196
第4篇如何提炼思想
练6严格检查每组思想207
练6a确认逻辑顺序209
练6b找出基础结构212
练6c说明采取行动后取得的结果230
练6d找出结论之间的共性250
参考解答集264
附录练中的论点标签323
后记335