一书读懂建立现代医院管理制度，医院怎么做

一、 总体要求
指导思想：
坚持中国特色卫生与健康发展道路，不断提高服务质量，实现社会效益与运行效率的有机统一，调动医务人员积极性，实行民主管理和科学决策，强化公立医院引领带动作用，完善多元办医格局，
加快服务供给侧结构性改革，实现医院治理体系和管理能力现代化。

基本原则：
1.全方位、全周期保障人民健康，增进人民健康福祉
2.把社会效益放在首位，注重健康公平，坚持普惠性原则。
3.坚持政事分开、管办分开，实行所有权与经营权分离的治理机制

二、 完善制度体系
●建立和完善法人治理结构，探索建立理事会为主要形式的决策监督机构，实行院长负责制和院长任期目标责任考核制度

●优化医院内部运行管理，建立和行政分工协作的运行管理机制

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第一篇  当前医院管理的基本问题与总体思路
第一章  医院管理存在的基本问题
第二章  医院管理制度的基本理论
第三章  现代医院管理制度的基本框架
第四章  现代医院管理制度的发展路径
第五章  构建现代医院法人治理的管理机制 
第六章  我国公立医院改制的模式简析
第七章  三医联动下现代医院管理制度
第八章  “健康中国”与我国基本卫生制度   
第九章  国内外医院管理制度借鉴
第二篇  现代医院党的建设与工作制度 
第一章  党的建设  
第二章  新医改体制下医院党建工作
第三篇  现代医院章程与医院民主制度（新定）
第一章  医院章程   
第二章  医院民主工作制度  
第三章  现代医院民主生活管理制度
第四篇  现代医院综合行政管理制度 
第一章  医院行政管理制度
第二章 各院委会工作制度与职责
第三章  院长及各行政部门职责 （院长及职能科室职责）
第五篇  现代医院质量安全管理制度 
第一章  质量管理
第二章  安全与医技管理制度  
第三章  门急诊管理制度
第四章  护理管理制度  
第五章  医院感染管理制度
第六篇  现代医院人力资源管理与人才培养制度 
第一章  医院人事管理制度   
第二章  医院人才培养与培训管理制度
第七篇  现代医院财务管理制度 
第一章  财务工作制度  
第二章  会计工作制度 
第三章  资产管理制度 
第四章  医院审计制度 
第五章  物价收费管理制度 
第八篇  现代医院绩效考核制度 
第一章  医院绩效管理与考核  
第二章  机构绩效考核与绩效评价指标体系
1.关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见   
2.关于加强公立卫生机构绩效评价的指导意见
3.国家三级公立医院绩效考核操作手册（2019  版）
第三章  国内医院绩效考核制度设计与模式借鉴
第九篇  现代医院科研教学管理制度 
第一章  科研管理制度 
第二章  教学管理制度 
第十篇  现代医院药事管理制度 
第一章  医院药学管理  
第二章  医院药事管理  
第十一篇  现代医院后勤管理制度 
第一章  医院联勤部门管理制度
第二章  医院公共安全管理制度 
第三章 物资及设备管理制度
第四章  医学装备管理制度
第十二篇  现代医院信息管理制度 
第一章  信息建设与管理
第二章  信息人才队伍建设
第三章 医院病案管理  
第四章  电子病历管理  
第十三篇  现代医院文化建设制度 
第一章  医院文化建设与规划医院文化建设
医院文化建设“十三五”规划（2016-2020年）  
第二章  医院文化与医德医风建设
第三章  医院人文管理 
第十四篇  现代医院便民惠民服务 
第一章  现代医院便民管理与惠民举措 
第二章  智慧与智慧医院建设实践  
第三章  业务下沉，深化医联体惠民边际
第四章  依托法律制度夯实便民惠民基础