责任，是人与生俱来的一种使命！在生活和工作中，“责任”至关重要。
本书以“责任”为主题，详细阐释了责任对个人发展的重要性和价值，并提出了一些树立责任意识的原则和切实可行的方法，力求将责任精神深植于每一个读者心中。

第一章 责任是立身之本
责任不容忽视
培植责任之花
人生担责才会成功
经历风雨见彩虹
忠诚的人是负责的人
既要尽责又要尽职
薪资与责任心成正比
负责到一言一行
责任无价
树立责任意识
放弃责任放弃了自己
责任心是价值观的体现
第二章 责任激发潜能
不做怠慢责任的人
团结协作更需要责任意识
爱岗敬业是负责的基础
有责任才能发挥能力
责任心决定做事差距
坚守责任的信念
独立思考赢得财富
创新与责任并重
危机意识很重要
不拖不推，勤奋努力
脚踏实地，群策群力
勇于挑战才能进步
第三章 困境中更要坚守责任
全力以赴，充满激情
做好“专才”，再做“全才”
不断学习，勤思多智
培养自我管理的能力
在竞争中不断成长
恒心激发责任心
负责之人不抱怨
爱拼才会赢
拒绝推诿
从做小事磨炼
克制冲动，三思后行
逆境中奋起
第四章 有责任心才有未来
坚持“补拙”，不懈追求
没有任何借口
遭遇挫折不可怕
失败是成功之母
“打好这份工”
给梦想插上翅膀
迈向更高的地方
负责之人永远在路上
成大事苦心志
责任让人出类拔萃
带着目标前行
合作精神要提倡
心怀远大抱负
为荣誉而工作
业绩才是硬道理

责任是一种使命
责任，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命
的始终。只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋
予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任
感的人，或者一个不负责任的人，失去的将是社会对自己
的基本认可，以及别人对自己的信任与尊重，而且也将失
去自身的立命之本——信誉和尊严。
同样的，人确立远大的志向对责任心也具有重要的意
义。三军可夺帅，匹夫不可夺志。正确的志向，一方面反
映了人们的追求和愿望，另一方面强化了人的责任心。远
大的志向，能够激发人们的意志和激情，让人始终对人生
抱有积极主动的进取精神和敬业的态度，激励人们产生一
种强大的精神动力，以积极、主动、顽强的敬业精神投身
于工作，更好地实现价值目标。正如一位哲人说的：“最
蹩脚的建筑师从一开始就比最灵巧的蜜蜂高明的地方，是
他在用蜂蜡建筑蜂房以前，已经有责任心了。”

做个负责任的人，是信念，是态度，更是行动。
一个人能取得多大的成功，并不取决于能力，关键在于能承担多大的责任。
责任是通往梦想与荣誉的必经之路，责任是人最光荣的使命。
本书以“责任”为主题，从“责任是立身之本”、“责任激发潜能”、“困境中更要坚守责任”、“有责任心才有未来”等方面入手，详细阐释了“责任”的重要性和价值，并结合读者的工作实际情况，提出了一些培养责任意识的法则和途径。

责任不容忽视
爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”
责任，是指为了在某个关键领域取得成果而完成的系列任务的集合，它常常用任职者的行动加上行动的目标来加以表达。，简单地说，责任是用来界定下列事项的：
第一，需要完成的基本工作；
第二，需要与其他岗位的工作人员协调的事项；
第三，应该向领导汇报的事项；
第四，所负责的一切其他事项及其相关安全。
例如：客户专员是用来维护客户关系的，用以保持和提升公司在客户心目中的形象的；人事专员是负责员工的招聘、洽谈、劳动合同的签订、为员工办理社会保险、员工档案编档、宿舍安排的；财会人员是用来分类统计各种财务收支，制成对应表格让公司决策调整公司政策方案的；销售员是为顾客提供服务，帮助顾客做出最佳的选择，最终将公司产品销售出去的；行政人员的主要工作是负责办公室日常办公制度的维护和管理、办公后勤保障工作、对全体办公人员（各部门）进行日常的考勤、处理公司的对外接待工作、组织公司内部各项定期和不定期集体活动的……
每一个岗位责任的确定，都需要综合考虑以下因素：
（1）根据工作任务的需要，来确定工作岗位名称及其数量；
（2）根据岗位工种确定岗位职务范围；
（3）根据工种性质确定岗位需要使用的设备、工具、工作质量和效率；
（4）明确岗位环境，确定岗位任职资格；
（5）确定各个岗位之间的相互关系；
（6）根据岗位的性质明确岗位的目标。
责任与工作绩效有着密切的关系，甚至可以预测未来的工作绩效；它与任务情景相联系，具有动态性；它能够区分员工是否胜任工作。可见，责任是一个员工是否胜任工作的标准，也能够用来区分优秀员工和一般员工。
科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任，让人们在困难时能够坚持，让人们在成功时保持冷静，让人们在绝望时懂得不放弃，因为不懈的努力和坚持不仅仅是为了自己，还为了责任。
因此，无论你所从事的是什么样的职业，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，’你所做的就是有价值的，你就会获得别人的尊重和敬意。当然，有的责任担当起来很难，有的责任似乎很容易，但无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你愿意承担责任，你就会做得很好。
1968年墨西哥奥运会比赛中，最后跑完马拉松赛跑的一位选手，是来自非洲坦桑尼亚的约翰·亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了，但他爬起来，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑着。所有选手都跑完全程后很久了，直到当晚7点30分，约翰才最后一个人跑到终点。这时看台上只剩下不到1000名观众，当他跑完全程的时候，全体观众起立为他鼓掌欢呼。之后有人问他：“为何你不放弃比赛呢？”他回答道：“国家派我由非洲飞行了3000多公里来此参加比赛，不是仅为起跑而已——是为完成整个赛程！”是的，他肩负着国家赋予的责任来参加比赛，虽然拿不到冠军，但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。
社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”人放弃责任，或者轻视自身的责任，就等于在可以自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。实际上，当一个人怀着虔诚的心去对待生活和工作时，他是能够感受到责任所带来的力量的。
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