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书名 成就(优秀管理者成就自己卓越管理者成就他人)
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 (美)埃里克·施密特//乔纳森·罗森伯格//艾伦·伊格尔
出版社 中信出版社
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简介
内容推荐
埃里克·施密特掌帅谷歌18年,带领公司成长为全球科技行业的佼佼者。当他总结职业生涯时,绕不开师从15年的导师比尔·坎贝尔。
比尔·坎贝尔是谁?他是创造硅谷奇迹的幕后英雄,曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导,创造了超过万亿美元的市值。在《成就》的写作过程中,埃里克走访了这位“万亿美元教练”的80余位弟子,如拉里·佩奇、蒂姆·库克、杰夫·贝佐斯、谢丽尔·桑德伯格等硅谷领导者,他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。
谷歌前CEO埃里克·施密特指出,在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动的商业世界中,要想成功,就要组建一个高效工作的团队,并给团队成员成就大事所需的资源和自由。而要打造高效团队,必须坚守常识,因为积极的人类价值观能够产生正向的商业成果,但很多商界领袖都忽视了这一点。
《成就(优秀管理者成就自己卓越管理者成就他人)》阐释了这些违商业直觉,但对成功至关重要的原则,比如“把员工放在shou位”、“倾听”、“遵循第一性原则”等。本书强调了简单做法的重要性,因为把所有的简单做法相加,就等于强大的公司运营。
目录
推荐序一 硅谷传奇的另一面
推荐序二 如何打造伟大的公司
推荐序三 我是比尔的忠实信徒
前言 硅谷的至高机密
开篇 万亿美元教练比尔·坎贝尔
第一章 头衔让你成为管理者,员工让你成为领导者
第二章 信任是基石
第三章 先解决团队问题,再解决问题本身
第四章 愿景和热爱,是公司的核心和灵魂
结语 有违商业直觉,但影响深远
致谢
注释
导语
谷歌前CEO、《重新定义公司》作者埃里克·施密特新作,揭开硅谷的至高机密,打造伟大公司的32条卓越原则。曾鸣、吴军、李开复作序,苹果、谷歌、YouTube、Facebook CEO、樊登、孙陶然推荐。
《成就(优秀管理者成就自己卓越管理者成就他人)》强调了简单做法的重要性,因为把所有的简单做法相加,就等于强大的公司运营。
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更新时间:2025/3/15 15:09:22