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书名 互动
分类 经济金融-管理-管理学
作者 詹尼弗·杜尔斯基
出版社 中信出版社
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简介
作者简介

詹尼弗·杜尔斯基(Jennifer Dulski)Facebook战略性项目——组业务的负责人,擅长在运营过程中设置清晰的目标,激发用户进行有意义的互动,从而不断扩大业务的影响力。任职Facebook后,她已经帮助数百万人创建社,调动了数亿人的积极性。

内容简介

在注意力越来越稀缺的当下,如何持续吸引人们进行高频率的互动,提升体活跃度,进而让人们主动进行精神和物质上的支持,关乎产品、团队和公司的成败,也成为所有运营人员迫切渴望解决的难题。
作为Facebook组业务的具体负责人,詹妮弗?杜尔斯基总结了一套行之有效的,可以极大调动体积极性,激发他们参与和共享的运营方法。首先,确立一个有意义的目标,然后,通过具体的故事将目标清晰化,吸引你的批支持者,之后,让所有团队成员不断进行高品质的互动,甚至自发地协助进行宣传和分享,终实现整个业务的高速发展。
通过运用这一方法,詹妮弗?杜尔斯基已经调动了全球数亿人的积极性,吸引他们主动在Facebook上创建社,为了有意义的目标而互相连接和交流。而在未来十年,Facebook更是力图让十亿人加入其中,打造一个全球性的互动社。

内容推荐
这本书的作者詹妮弗·杜尔斯基是Facebook群组业务的具体负责人。在运营群组业务的过程中, 作者总结了一套行之有效的, 可以极大调动用户积极性, 激发他们参与和共享的运营方法。对于想要了解如何持续吸引用户进行高频率的互动, 提升用户活跃度, 进而让用户主动进行精神和物质上的支持的运营者来说, 这是一本难得的作品。通过运用这一方法, 詹妮弗·杜尔斯基已经调动了全球数亿人的积极性, 吸引他们主动在Facebook上创建社群, 为了共同的有意义的目标而互相连接和交流。
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更新时间:2025/3/15 20:13:16