乔慧娟，女，北方工业大学文法学院法律系副教授，国际法学博士。曾主持和参与中国法学会、北京市教委、中国有色集团总公司等单位委托的多项研究课题。先后在《武汉大学学报(哲学社会科学版)》《暨南大学学报(哲学社会科学版)》《中国劳动关系学院学报》《中国仲裁与司法》等杂志发表多篇学术论文，主编和参编《国际私法》《国际经济法》《国际商法》等多部教材。

导言
第一章 外派劳务理论概述
第一节 劳务输出和外派劳务的含义
第二节 中国劳务输出的分类、现状和特点
第三节 对外承包工程中外派劳务法律关系分析
第二章 我国对外承包工程外派劳务存在的主要问题及原因分析
第一节 我国对外承包工程外派劳务存在的主要问题
第二节 外派劳务人员权益受损的原因分析
第三章 外派劳务人员权益保护的国内法体系构建
第一节 海外劳工保护基本法的制定和涉外劳动法的完善
第二节 劳务输出管理体制和涉外劳动争议解决机制的完善
第三节 对外劳务输出中的基本制度对外派劳务人员权益的保护
第四节 对外承包工程中涉外劳动关系的法律适用问题
第五节 世界劳务输出大国相关法律规定对中国的借鉴意义
第四章 对外承包工程企业外派劳务合同的完善及劳务风险的防范
第一节 对外劳务输出合同的完善
第二节 对外承包工程企业外派劳务风险的防范
第五章 国际人权公约和劳工公约对劳工权利的保护
第一节 联合国有关人权公约对劳工权利的保护
第二节 国际劳工组织有关劳工权利保护的国际公约
第三节 国际移徙工人公约的局限性及完善
第四节 国际劳工公约在中国的适用
第五节 中国与外国签署的双边劳务协定
第六章 国际贸易和投资与劳工权利保护
第一节 自然人流动的法律规制
第二节 自由贸易协定中的劳工权益保护条款
第三节 国际投资条约中劳工权益保护的规定
结论与展望
参考文献
附 录

对外承包工程不仅是中国企业开展对外经济合作的主要形式之一，也是我国外派劳务的主要形式，因此，本书主要围绕对外承包工程项下外派人员的权益保障问题展开研究。当然，本书中所涉及的关于移迁工人保护的国际公约的规定同样适用于其他类型的外派劳务人员。