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书名 管理研究哲学/组织与管理书系
分类 经济金融-管理-管理学
作者 (美)曾荣光
出版社 北京大学出版社
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简介
作者简介
    曾荣光(Eric W.K.Tsang),美国德克萨斯达拉斯大学World Salute杰出教授。他在剑桥大学获得哲学博士学位,是一位在管理研究方法论的哲学分析方面做出突出贡献的学者。译者简介:任兵,南开大学商学院企业管理系教授,博士生导师,香港中文大学管理学博士。近年来关注质性研究、管理理论构建、管理研究的哲学与方法论等问题。《外国经济与管理》“东方管理”专栏编委,《管理学季刊》“创新与创业”领域编辑。     袁庆宏,南开大学商学院教授,管理学博士,人力资源管理系系主任,博士生导师。主要研究领域为组织理论与组织行为,员工与组织间的非稳态关系,员工职业生涯与职业成长等。
目录
第一章哲学: 一个服务于研究者的小工/ 1第二章解释: 回答“为什么”的不同方式/ 23第三章假定: 不能被假定掉/ 48第四章理论检验: 一个看似简单的过程/ 79第五章概括: 一个有争议的尝试/ 120第六章复制: 一个被忽略的必需品/ 157第七章历史编纂学: 一种被忽视的研究方法/ 201第八章展望: 是,或不是,一门科学?/ 234附录哲学如何对研究方法论做出贡献/ 243名字索引/ 271主题索引/ 279
内容推荐
近年来,管理研究领域涌现出越来越多以哲学为基础的反思与讨论。美国德克萨斯达拉斯大学曾荣光教授所著的?管理研究哲学?一书无疑是在这方面具有代表性的、相对全面且系统的著作。?管理研究哲学?针对管理研究者所遇到的一系列关键方法论问题(如假定、解释、理论检验、概况、复制等)进行了哲学层面的审辩与分析,对于丰富管理研究的科学哲学基础,加强管理研究方法论的科学性,构建可靠的、有效的管理理论知识体系都有着非常重要的意义。
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更新时间:2025/3/20 22:07:42